鳄鱼图片吃人 高清

评论:

• 锺离锐立 2小时前 :

  即使经历过四年的等待和坚守 即使是我昧着良心打开了这份提前流出的版本 但这一切都值得！

• 杉蓓 3小时前 :

  8.5分。难怪钢骨要喊冤了，明明是半个主角，被拍成了边缘角色。4个小时量大馅足，看得太爽了。我其实对Snyder不是很感冒，唯一喜欢也就是钢铁之躯，但这次这么艰巨的任务，又要介绍新人，又要讲述故事，他完成得非常漂亮！无论是钢骨还是闪电侠，比起尾灯版本都要高光得多，而超人的部分也有了更为合理的描述。华纳脑子真的是抽了，嫌太长搞成上下部不就成了嘛，偏要缩缩，别人妇联34加一起可要6个多小时了哎。 从故事发展来好多意犹未尽的内容，神性十足，让人热血沸腾的正义联盟就这样从此消失实在太让人扼腕叹息了。

• 露洁 0小时前 :

  看完后很满足，但也很空虚，这片留下这么多吊胃口的坑，然而粉丝可能再也看不到扎导原本规划好的续作，面对现在一盘散沙的dceu，也许扎导也是心累

• 枫鹤 1小时前 :

  年度最佳，除《守望者》《黑暗骑士》之外，最好的超级英雄电影。

• 诗凝思 9小时前 :

  “他如果不交代，我就要来硬的！”……荒原狼搞得笑场好几次，嘴炮类boss典范，攻心二流，战斗力三流。

• 褒绿凝 7小时前 :

  尾灯对不起，原来扎斯林说拍的好的地方全是你拍的。

• 杨松月 7小时前 :

  3.达克赛德，一位本体能毁灭多元宇宙，连分身也算得上是一方强者的超级反派，可笑又可悲地沦为了工具人。我是百思不得其解:漫画里几岁就可以和宙斯打的有来有回的达克赛德，在电影里竟被甚至都不能说是宙斯子女中最强的阿瑞斯无伤重创，你哪怕改成是宙斯重创或和尾灯那版换成荒原狼，我也能勉强接受啊！那么问题来了，干翻阿瑞斯的女侠，岂不是能吊锤达克赛德？为什么反被荒原狼吊锤？

• 萱锦 5小时前 :

  怀疑我自己出了什么问题，因为并感觉不到哪里好

• 曹英毅 1小时前 :

  3.17 原来钢骨打四分卫啊，自己跑球那架势跟拉马尔杰克逊和超人牛顿有一拼

• 萧青曼 1小时前 :

  多少个镜头都充斥着扎导对这个宇宙的思考和热爱，把如此庞大的宇宙和概念完整地搬到银幕上

• 胡如彤 2小时前 :

  锁死

• 杞雅逸 3小时前 :

  和原版差不了多少，電影行不行取決於導演而不是剪輯，怎麽可能剪多兩小時就變行了。

• 柔彤彤 3小时前 :

  黑超的哑光黑它不高级吗，到底为什么要做成反光黑皮啊，蟑螂侠❓剧情没有多大的改良，一些憨憨打斗也很坚定地保留了下来（四侠跳断桥、闪电侠崴脚、男女头槌有来有回等等），bgm的改动是大败笔（e.g. 原版Everybody Knows那段现在看起来像Lois接了个咖啡广告、海王入海简直是网络同人剪辑）——老版是烂，这个版本是又烂又长，还不如不出，给粉丝留点念想吧。唯一让我热血沸腾之处是莱托的小丑登场。

• 浩骏 2小时前 :

  前后两场大战有了史诗的感觉，尤其是后面闪电侠逆转时间，十分震撼。感觉这一版多了很多英雄们与身边人的羁绊情感刻画，如超人和露易丝、钢骨和爸爸、闪电侠和爸爸等，这些感情也是他们成为英雄的一个基石，同时也是“英雄也是人”这个论点的一个有力论据，这是不错的。不过我觉得慢动作镜头用得有点多了，其实像神奇女侠出场那段的快动作场面看得还是很爽的，可以多点，btw女侠往空中扔炸弹的一幕绝美。结尾蝙蝠侠的梦信息量与震撼程度等于前面的所有：超人的黑化，海王和哈莉奎因的死，与丧钟小丑的联手，神奇女侠的失踪……要是有下一部就好了。

• 舜清绮 7小时前 :

  四小时并不觉得长，而是没看够。。。

• 材腾 2小时前 :

  我终于看完了。。。Huge father issues. 慢镜狂魔且画幅逼仄。色调和光线有了一丢丢守望者的气质，尤其是橄榄球赛的大雪。怎么不剪成迷你剧呢那样看起来节奏会好些。

• 晏孟君 0小时前 :

  当媚拉问老爷有没有真正爱过某人的时候，镜头转向了周可儿，所以谁是真爱不用多讲了吧？

• 有雪晴 5小时前 :

  justice is served.没有奇怪的大超cg胡子 没有奇怪的黄色笑话+闪扑女侠 终于看到完整的cyborg剧情线(!!!)和瘦本（。）郑恺演的不错 除去小丑之外都很满意 可惜没有以后了:( not broken, not alone❤ #for autumn

• 璇涵 2小时前 :

  最骚的就是不难看也不好看。。还特地去翻了下之前的打了个1了，这部虽然长，花了3顿晚饭和一顿夜宵，确实也没啥破防的地方，除了无聊。。难道这就是真·还行，看完睡觉在梦里达克赛德把中国人全灭了吧，中国人是没救了，正好我也能在睡梦中死掉也挺好的

• 谌雁芙 3小时前 :

  只能怪温子仁的《海王》让路人产生幻觉dceu还有救，不止尾灯一个人的锅。从头到尾都是公司决策问题。