常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  1999年,高中毕业的姚远接替父母的班做起长途运输,走南闯北发现了快运契机。当时被邮政执法堵截损失惨重,便利用网络结识邮政快递路总的千金路晓欧,以套取信息,两人在接触中渐生情愫。
  但姚远看到二人身份差距悬殊,选择放手初恋,独自远走创业之路,在香港创建了远方快递。此时,路晓欧跟随母亲来到香港学习,两人再次相遇。路晓欧帮远方快递度过难关。正当两人经过诸多风雨合作默契,逐渐将远方快递引向辉煌时,一次经营危机造成了远方快递欠债累累。姚远不忍路晓欧受到牵连,故意将她气走。路晓欧离开后,姚远想方设法独自还清债务。2014年恰逢国家正式全面放开快递政策,姚远主营的传统私人快递业务遭到新兴电商的大力冲击,但姚远审时度势,迅速推行“远方”无人智能快递,化险为夷,取得成功。面对海归商人刘云天的竞争,姚远不按规则出牌,频出奇招,再次打赢漂亮的翻身战。
  在新的时代机遇下,姚远抓住商机,促成快递与电商携手合作上下游业务,打通产业链。面对资本和同行两个阵营的压力,面对昔日女神的相爱相杀,四十不惑的姚远选择勇敢面对。他用自己在商场上摸爬滚打出来的经验,结合政府的利好,打出了一组资本与平台、平台与市场创新融合的组合拳,在众人的瞠目结舌中,再次撑起创业大旗,也再次点燃了路晓欧的心。

评论:

  • 湛今歌 9小时前 :

    PS.很难不让人怀疑梦工厂想用这部电影对标迪士尼的《疯狂动物城》

  • 谈贞芳 6小时前 :

    演员谢霆锋挺适合这类角色,线人、男儿本色,都打得拳到肉演得有锋味。

  • 洲锦 3小时前 :

    梦工厂和皮克斯这俩世界级童话造梦大厂,真的是截然不同的创作气质。和皮克斯深入内心,回归本真的慢风格不同,梦工厂走的基本就是动画片版好莱坞肾上腺素激增的短平快直给爆米花片路线。和成人爆米花片唯一的区别就是会把价值观的正向引导放在和情节同等重要的位置上。

  • 锦帆 4小时前 :

    多一个月都不行!

  • 洲惠 4小时前 :

    十分一般,没有让人觉得无趣,可是也不能带来惊喜,很平淡的过去了一个半小时。

  • 杜和豫 8小时前 :

    明明知道所有的动画套路,还是很喜欢!看得很开心!

  • 梦函 9小时前 :

    一开始我觉得自己猜对了7788,后面没想到全员坏人哈哈,这样的剧本还说得过去

  • 桀梁 6小时前 :

    中規中矩。diane好a!話說每次鯊魚偽裝成人,這麼明顯不同,為啥這些人都沒有察覺?

  • 皇甫诗柳 9小时前 :

    流畅但很套路,这还没什么,但作为一部动画电影,想象力和有趣程度不高,是大问题,眼前一亮和有记忆点的桥段很少。人物设计、设定方面也是一般般,不过狐狸州长一角倒是很不错,出场不多,光彩四射。

  • 锦芙 8小时前 :

    这对孤狼CP我磕了,什么时候出续集,我要看喵喵

  • 糜灵凡 6小时前 :

    3.5,整体还是挺开心的。根本不是“疯狂动物城”,因为其实只有这几个“bad guy”才是动物,其余角色都是人类。为了能在大陆上映,国外的动画都开始做坏蛋自首了吗……

  • 潍震 2小时前 :

    被🐷忽悠去拯救豚鼠那些连体"睡衣"好可爱

  • 邬诗丹 3小时前 :

    也只有动画才可以把老掉牙的犯罪情节和坏蛋角色拍出这么可爱的娱乐感了。动作戏很流畅,除3D制作外不时流出的2D漫画感和应景配乐更是锦上添花。正如中文宣传所说的,“‘好’没意思,‘差’点笑死”,意料之中的剧情发展因讨喜的角色而瑕不掩瑜,关于bromance和group的表达还是挺让人感动的,总之是预期之上的合格合家欢。

  • 诸安吉 3小时前 :

    PS:蜘蛛一发声就知道到林家珍,声音太有辨识度了。

  • 梦月 8小时前 :

    🦊女州长的家跟她的身手一样酷炫

  • 赫连璞瑜 8小时前 :

    因为是陈木胜导演遗作就不评价了 甄子丹那个角色不死掉就真是很无语

  • 泽初 1小时前 :

    第一次跟女生一起看电影,希望未来都是和她一起看电影。

  • 祖亦玉 5小时前 :

    邦主也太茶了吧 别人要求他不行 他要求别人一个来一个来的… 三星打给谢霆锋

  • 闪妍妍 1小时前 :

    属于比较中规中矩的故事吧,故事流畅度是有的,就是没有太多新鲜感,套路比较多…主打的是友情,还有反对刻板印象,坏人之所以会成为坏人,有一部分原因是别人的眼光,但主要还是自己的原因…所以,这个电影也还是没能自圆其说吧~

  • 犹良奥 4小时前 :

    看完预告片期待过高了,整体很一般,bad guys没啥魅力,还不如megamind可爱,配音也麻麻跌

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved