剧情介绍

调查局机动组组长方国辉(刘德华)为人干练嫉恶如仇,与手下对周朝先(梁家辉)经营的电玩场进行监拍时,拿到其经营地下赌场的证据,将其告上法庭,岂料法官被收买,周朝先被判无罪当庭释放。与黑金挂勾的侯部长(李立群)暗中施压,调查局勒令方国辉休假,停止对周朝先的调查。

评论:

  • 悉兰梦 7小时前 :

    老巴斯是对的,有人应该用水晶回到过去抹杀一切导致这部道格靴的出现,还“这,就是那部电影”,能把我1995年吃的年夜饭吐出来,立项时就觉得是个馊主意,皮克斯甚至自信到推翻巴斯光年并重新逆向定义这个角色,主要这故事实在太蠢太恶心太烂犹如怒草原作,你可以从中感受到除了消费和狂妄自大有恃无恐没有丝毫诚意

  • 拱初蝶 4小时前 :

    此心安處是吾鄉 + 全心全意為人民服務 = 3.5星

  • 侨云梦 8小时前 :

    山田现在一个正常角色都没有 刚演完村西透 又来这装神弄鬼

  • 夏冷亦 1小时前 :

    好无聊,迪士尼是不是有一个专门研究萌点的小组,在每部电影里集中植入萌点来掩盖糟糕电影的本质

  • 子车德曜 4小时前 :

    都2022了不会还会因为那一丢丢丢丢同性恋情节不上映吧🤐

  • 告白竹 6小时前 :

    还有题外话一嘴:行骗系列每次都是在上影节和大家一起看的充满欢乐,今年只能自己在家网盘看,多少还是有些遗憾了

  • 仉诗蕾 6小时前 :

    我命中注定的达子呀!!看完几天嘴角都是笑的好嘛,太可爱的一群人啦。不过故事还是原来的套路,就是反转反转再反转到最后一分钟,反转到达子的胜利就可以啦。

  • 妍桂 2小时前 :

    主线一如既往的弱,但是支线看的开心呐,还有谁看见麻酱不开心的么。最后为了杰西和star

  • 乐子默 0小时前 :

    还行,中间有两个片段致敬了离开的他和她,杰西和Star,结子姐姐和春马。

  • 仁忻畅 6小时前 :

    迈克尔·乔丹说过,自己永远不会抱团争冠,即使终身没有夺冠也不会遗憾,因为自己朝着梦想努力过。朝着梦想前进,重要的不是最终到达目的地与否,而是这一路上收获的感动与伙伴。这就是安迪那么喜欢巴斯的原因之一吧,这也就是为什么Sox更喜欢年轻的巴斯,而不是那个为了目的不择手段的老年巴斯。

  • 局君丽 7小时前 :

    「困在时间里的巴斯光年」,作为《Toy Story》粉丝,我表示对此类型电影完全不感冒。虽然电影逻辑工整,技术出众,但如果皮克斯只有此般水准的「平庸」故事,倒不如别来祸害「巴斯」这个IP了。(这本子放在皮克斯所有电影里,中下游水准也是妥妥的。)(如果安迪当年看过这个电影,你真的认为他会喜欢巴斯光年?)(评论区里某些直男直女们那些「恐同」与「繁殖癌」的言论,着实让我见识了人类物种的多样性,可谓「大开眼界」)两星全给技术,剧本一星不值。

  • 宁茂材 8小时前 :

    虽然可以当成漫画剧场版,但节奏真的可以再紧凑点!

  • 休山芙 9小时前 :

    自以为聪明,为反转而反转地硬塞,该结束的时候又在死命拖煽情,真是要命。

  • 卫守峰 9小时前 :

    前半部分节奏过快,预设观众都是科幻迷懂外祖母悖论且看过星际穿越。后半价值上得莫名其妙,和老战友相处的时间没超过片子¼,就非要救,非要救,你拔丝光年怎么知道她没有后代的未来不会更好?你时间漂流的时候不他妈想想萝卜基地的人咋过的?哦,对,他们正殖民呢。

  • 慧枫 1小时前 :

    这是本来就有剧集或者卡通漫画的?为啥一点也不好看,还那么高的分?

  • 妍依 4小时前 :

    看多了感觉也就那样,前面不用想,什么样子也是在演戏,最后来个反转,国际刑警那小子是坏人很早就猜到了。看多了套路就熟悉了,就没有惊喜了。每集都是小少爷被坑,还想着最后有个反转是小少爷才是王中王,也没有,结局没啥太新奇的点。

  • 大柔谨 0小时前 :

    在这个系列里,可爱的永远是玩具,人类不行。彩蛋惊到我了,居然还想出续集?

  • 开秀婉 5小时前 :

    抱着“达子你们说的话我一个字都不信了”的心态看,最后还是有些被骗到了。现在确实对这个系列少了新鲜感,也少了看的乐趣。赤星这个角色太有趣了,已经从最开始的黑老板彻底变成谐星了。

  • 叔乐音 9小时前 :

    别说不像皮克斯了,就连迪士尼童话的成分都没有,这整个就是一漫威、星战式的科幻电影。而作为一部衍生作品,居然只有开场的一段文字跟《玩具总动员》有联系,我说你哪怕在结尾插上一段安迪手拿玩具在电影院看落幕的场景,都能为整部电影加分不少。

  • 卫世浩 0小时前 :

    Top Gun: Sox / Andy当年要真看的是这部,那估计也就不会买巴斯光年,也就没玩具总动员什么事了,养个猫不好吗?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved