一同看GV微博 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2011

导演: 常耀华

剧情介绍

  出品单位: 北京薪火乾坤影视文化有限公司
  
  李凯和左妍各自经营着父辈留下的书店。李凯的图书馆紧挨左妍的小店,竞争使得左妍面临倒闭。微博上,他们成为网络知己。一面是网络上的知己,一面是现实中的对手,在纠结复杂的情感碰撞之后,俩人最终走到了一起……

评论:

  • 骞骏 0小时前 :

    生死有时这个译名和那句“我们有的是时间”是相互矛盾的,邦德本就应该与电影的黄金时代一同老去的~有些致敬桥段都get不到点了,想来也是略带忧伤。

  • 龚英飙 0小时前 :

    其实在一起也挺好的…看了老版的,新版剧情更丰富饱满。

  • 玲彩 7小时前 :

    冷静下来看待自然是很难令人满意,哪怕不提谢幕之作的噱头,以平常系列新作来说大部分时候也相当的乏味和普通——福永在片场敷衍了事的传闻似乎不再是谜。但作为自幼的007死忠,真的无法不为克雷格喝彩,在他之前最爱的康纳利,以及拉赞贝、摩尔、道尔顿、布鲁斯南,五人皆在扮演同一个“邦德”,一个近乎神一般无所不能的存在,而克雷格的“邦德”,明显是另一个人,一个只属于他自己的“邦德”。十几年来他失去了同僚、身份、真爱、家人,不再是不死之身的铁金刚,于一次次伤痕中逐渐成为一个鲜活的人,而当寻回这一切时,“我从未离开”的他也只得告别。这十年的好莱坞,终于不再迷信英雄不灭,杰克曼、唐尼、克雷格,我们不再好奇下一位继任者,或相互比较历代的不同,因为他们被永远定格在这独一无二的时刻,哪怕一路坎坷,也足以被铭记和致意。

  • 水好慕 0小时前 :

    我就说我看过这哥们电影嘛~健听女孩里那个音乐老师,这部撞车题材,比marry me强一些。

  • 杜彦露 5小时前 :

    就差把日不落帝国的衰落写在脸上了,除去偶有惊艳的动作场景,剧情,表演都极为不走心,本来最值得期待的开头歌曲听着像一个缝合怪,没啥作用滥竽充数的黑女007纯粹拿来填充下剧情。

  • 欣福 2小时前 :

    反派是诺博士的变奏。最后的结尾把我镇住了,但没有达到钢铁侠的煽情值。如去年上映,就和康纳利先生同生共死了。

  • 臧修美 9小时前 :

    中规中矩,情节有点拖,跟之前的比起来高下立见。主要原因还是既要立人设,又要拍故事,还有很多新角色加入,原素较多,却没有更好的方式调和在一起。

  • 轩锟 3小时前 :

    05.17 AMC 点映. 第一次在国外看喜剧电影好好笑哦!国内什么时候可以有这种笑点流畅丝滑的喜剧哇qvq

  • 温初珍 0小时前 :

    虽然俗套但是很真诚。西语听着真是倍儿亲切。

  • 栋驰 3小时前 :

    已经给吴飞老师汇报了烧纸全球化进程加速。结尾爆哭,感觉自己可能是影院里和蕾雅老师的角色共情程度最高的观众z

  • 琳心 4小时前 :

    在丛林法则日盛的美国还能拍出这么温情的电影,我真能再次相信感情的力量了。

  • 梅碧 7小时前 :

    真是一部意外之喜。节奏轻松愉快,演员演技都非常自然,关键是剧情的起承转合都十分合理。被漫威生硬的剧情荼毒了太久,我好久没有看过如此智商在线的电影了。4星!

  • 菲静 0小时前 :

    俗套归俗套,不过还挺好看的,憨豆先生状的泊车员男主和性感baby女明星的艳遇,远比一般女丑小鸭的故事更有趣,看起来很轻松的片子,虽然片中不断在提醒种族问题,不过不影响老妈妈的敢爱敢恨,葬礼那段很有感染力!#电影 #替身演员

  • 祁彦龙 8小时前 :

    看评价还以为多烂呢……明明很赞的工业电影嘛,国内要是能拍出来这样的我打10颗星。真是再烂的名作续集院线片都比网大强100倍(本来想说10万倍的,觉得太夸张了)

  • 逸震 2小时前 :

    男主有些动作表情很像憨豆先生,是故意这么演的吗,故事一切都是预料之中,除了最后结局竟然是跟自行车店老板娘好了,还不错。

  • 甄昆杰 5小时前 :

    中规中矩,情节有点拖,跟之前的比起来高下立见。主要原因还是既要立人设,又要拍故事,还有很多新角色加入,原素较多,却没有更好的方式调和在一起。

  • 环丁辰 0小时前 :

    7.5,剧本很传统很工整而且非常好,查了下,果然是《冒牌家庭》的编剧。

  • 龚芸馨 0小时前 :

    类似诺丁山的爱情片,插科打诨的过去了,里面墨西哥老妈很搞笑,一本正经的开车,女明星其实我觉得不是很漂亮,最后给了一个自行车铺女老板作为泊车小哥的结局出口,合情合理,还不错

  • 辰欣 1小时前 :

    7分,要用所有时间拯救与帮助爱的人,所以无暇赴死

  • 皓辰 1小时前 :

    编剧,把丹7的收官之作写成这样足以以死谢罪。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved