陕西官场4大金花刘娟 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 法国 2009

导演: 杨丞琳   

评论:

  • 言天曼 7小时前 :

    鼓励一下吧,小成本,演员表现也很有限。吸取了国外的悬疑电影的一些设定,做出来又能被外国认可的剧本。所以一开始向一号女主开枪的那个女的,是不是就是后来完美世界里那个女主呢?她好好的,啥也没干,被打晕了,然后开始闯别的世界,乱开枪……最后是不是她死了。如果这样那这个女的也太惨了。当然故事不一定必须是闭环,但是如果更清晰一些会更好。可惜我们现在只能在这样非常局限的范围里实现文化的交融互换。

  • 瑶玥 6小时前 :

    我是愿意给这类片子鼓励的,毫无背景的中国青年电影人,可支配的空间本就十分有限,只能尽量压缩硬件开支,加倍软件投入。从这点说《平行森林》真的做好了,全片只有一栋别墅一片林外加三个主演,却能以烧脑的架势挑战科幻,纵使完成度再低,我也愿意打高分。

  • 茂云霞 8小时前 :

    片如其名,虽然小制作却有很多小细节,非常开放式的开头以及结尾,有趣有趣~21.11.18

  • 飞畅然 1小时前 :

    故事讲的挺完整,演技上也不好再多苛求什么,但最大的问题在于太无趣

  • 赵西华 6小时前 :

    我认为女主每次去的空间都不是自己原本的空间,看似很像的那次,男主的婚戒跟女主的不一样,女主永远也回不去原本的空间了。所以结局要是女主意识到后,疯狂寻找有儿子的空间,再去把那个空间的女主打死,就更好了。

  • 郝元基 0小时前 :

    还行,100万、14天拍成这样不错了。钱多些应该能更好。

  • 梦雯 4小时前 :

    不就是彗星来的那一夜和b站那个不思议系列里面森林小短片的缝合怪么?

  • 霍驰婷 7小时前 :

    首先,能以小成本拍出这样的逻辑闭环来就不应该得分这么低,四星表明我自己的态度,之所以不给五星是因为演员演技确实有些问题。剧情上来讲,最合理的解释是女主最终还是开枪给自己选了一个看上去最好的空间。多的我就不说了,很值得一看的好国产。

  • 汗婉秀 1小时前 :

    虽然略带生涩 但整体构思还是挺好的,不论故事模仿的是谁,这个故事本身还是很完整并且吸引人的。美中不足演员的表演不够收放自如,声音的制作也不完美

  • 碧鲁珠玉 3小时前 :

    【雷编剧,酷剧情,阴间乐】

  • 永芷荷 2小时前 :

    后半段拍得特别好。空间切换,镜头调转,尤其是背景音乐的加持,把处于两难选择的女主心情描绘得很细致。新人电影真心厉害了。

  • 汉雅青 9小时前 :

    在不同平行空间碰到不同的自己,和家人,虽然剧情会有一定似曾相识,但导演在这么低的成本下我在努力的好好讲故事,三个演员演技也都在线,最后电影结尾也没有落入轮回的俗套,给了一个好的结局。

  • 紫花 6小时前 :

    如果有更强大的制作团队和拍摄手法,这可以是一部国际大片

  • 藩幼荷 4小时前 :

    可以作入门级穿越片吧 节奏很慢剧情人物背景都很简单 大陆导演做成这样可以了 就是不明白开头喊妈妈别睡是啥意思

  • 莲彩 4小时前 :

    57。很棒的剧本和节奏,正是因为女主的自私才不致于烂尾。

  • 萱彤 2小时前 :

    据说本片制作成本不超过100万,主要演员也就三个。很明显是借鉴了《彗星来的那一夜》,导演和编剧就是抖音上人气编剧雷神。从剧情设定来说,还是很不错的。核心内容就是主角燕子。误入了平行森林,希望能够回到原来的那个世界,但是可能再也回不去了。面对平行世界有一个同样的自己,该做出如何选择。过程是他打晕了其中一个自己并取而代之,并没有如他的丈夫一样痛下杀手。可以遇见那个被打晕了,自己也会进入另一个平行宇宙,做出类似的决定。有点新意,但又好像欠缺了点什么。毕竟还是一部模仿制作,和彗星来的那一夜还是有一定差距的。

  • 涵美 3小时前 :

    一星鼓励这种探索。

  • 龙畅 3小时前 :

    这也抄彗星太多了吧,抄概念就算了,结尾还一样,这个我可以忍,但是男主实在是太没有演技了

  • 静梅 0小时前 :

    一部网大质感的院线片。因为我对低成本一向宽容,国语、小成本、软科幻,这几个要素,我直接把期待值降到最低,不纠结什么逻辑和真实性,就是想看设定来的。

  • 雨雪 9小时前 :

    国产网大也玩起了低成本的“平行空间”设定,虽是姗姗来迟,但总算是敢于尝试。从海报到拍摄能看出来有国外影片的影子,但起码也算是有了质感。抛开影片悬疑感不足不谈,女主的性格也割裂严重。前半段密林与断定「平行空间」的机敏与果断与中途依赖男性的哭啼柔弱真的判若两人。结尾那一抹「人性」微笑也有点老生常谈,我倒是希望转身的那刻反杀成功。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved