宁波市卫生局官网 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2005

导演: 郑军

剧情介绍

  故事发生在清朝康熙年间。逃难途中,出身卑微的李卫(徐峥 饰)邂逅岳思盈(陈好 饰)姐弟,他们结伴来到江南。李卫在客栈偷拿微服私访的十三阿哥胤祥(王辉 饰)的宝剑,赶赴县令冯月清(孙宝光 饰)所设法场,救下一群因哄抢粮食即遭处决的灾民,这一切被尾随其后的胤祥和胤禛(唐国强 饰)看在眼中,对他大加赏识,并派他出任苏阳县令。目不识丁的李卫当官伊始闹出不少笑话,但他凭借机智与歪才,惩治了横行一方的恶霸,苏阳百姓对他称赞有加。李卫的功绩传到胤禛耳中,此时正逢西北战乱国库空虚,李卫又被任命为扬州知府,负责查处当地盐商偷税漏税一并惩处贪官。扬州赴任,与盐商的初次交锋让李卫知道了什么叫人外有人天外有天......

评论:

  • 濯易梦 4小时前 :

    气氛倒是挺有那种最终话的气氛。。。

  • 浩暄 3小时前 :

    英灵宝具拍的不够炸啊,他们能不能说话??而且就这几个人也太少了吧…

  • 汗奇玮 4小时前 :

    虽然不是很好看 但是给这么全的英灵出场加一星 很有剧场版该有的样子

  • 芙菡 7小时前 :

    5.5/10。文字游戏改编的基本没有改得好的,就跟漫改真人不行一样。这动画的感染力远不如文字,医生死的那段情绪渲染也太差了。英灵群像也完全依赖厨力脑补,这再怎么有滤镜也配不上高分吧。

  • 楠茹 9小时前 :

    剧本稳,打戏作画有几处亮点,音效震撼,作为电影动画的分镜演出仍有欠缺。人类在赶往更完美目标途中所诞生的过度执着追求,即为人类恶,也可谓被人类割舍的爱

  • 骞铭 9小时前 :

    前半截还挺让我激动的,后半截怕不是单纯地交差。

  • 雪帛 9小时前 :

    好烂,烂的我都哭了。日服开服玩家后转国服玩到现在了,这部好气啊。玩手游看PPT的时候都比这个热血。

  • 泥芳润 9小时前 :

    作为FGO铁粉,你喂我什么都吃,结尾伯爵那惊鸿一闪用宝具带人太帅了,闪闪严重划水,吾王改狮王😓我不接受

  • 郸晨星 2小时前 :

    之前光看文字描述就觉得很燃,但实际演出就……这啊。

  • 盛轩 6小时前 :

    没有小太刀所以整体变得很不错,但这部如果做成动漫番和续集应该更好,电影有点勉强了。

  • 谭绣梓 4小时前 :

    最后的最后 曾经在每一个特异点创造过的羁绊 成为了召唤的媒介。无论目的 无论理解 只是为了助最后的御主一臂之力。神代已然彻底结束 作为“人”而存在的所罗门也无遗憾 不仅是所罗门在看着藤丸一路的旅程 第四兽也跟随了全部的过程 而她也找到了答案。第六章 第七章 终章 最好的三个篇章都迎来了动画化 属于我们的故事也要暂时结束了。

  • 雪锦 7小时前 :

    概括来说就是看了个寂寞。建议在游戏里给终章进行一个类似情人节活动的配音制作,ppt也能让这部剧场版相形见绌。微软能不能收购下型月啊,cw也行,求求了。

  • 长孙新之 0小时前 :

    勉强看了一半就看不下去了,实在是又慢又没意思

  • 林玥 7小时前 :

    片子一开始就一股子悲伤气息,玛修和医生那部分看得我确实挺难过的。其他部分节奏不太好,很多地方逻辑不通,一会儿能登场一会儿登不了场的英灵们,医生上场变回所罗门对盖提亚造成了什么打击等等,太多东西没交代明白,让人看得云里雾里的。还有最后互殴的立香和盖提亚,虽然大概能意会为什么有这段,但也给人大可不必的感觉,可能是受制于篇幅吧,不知道如果做成TV动画会不会好一些。不过这段剧情真的太让人难过了,不知道立香经历过这些后还好不好,反正本“立香”看完这段剧情整个人彻底对FGO角色死亡PTSD了。(游戏还没玩到最后,不知道看完这段游戏文本再看这片子会不会觉得它连三星都不值了。)

  • 锦天 0小时前 :

    很常规Netflix青春片套路,但是不妨碍套路得人心呀

  • 柔彤彤 3小时前 :

    我可能真的有老年痴呆,全程:我真的打过这段剧情吗…… 感觉感染力表现力反而不如游戏,我只能记得当初看学妹剧情哭得稀里哗啦哭着点了310……bgm不在线可能也有一定影响

  • 烁骞 8小时前 :

    都大结局了多请点声优会死吗,英灵大决战声优还没有隔壁嘉年华人多,热血打斗搞成了配乐PPT。嘴炮输出游戏里还好,动起来好尬啊。感觉FGO动画化的巅峰就是第七章了。

  • 晋昆谊 2小时前 :

    fate除去打斗,最让人惊艳的是其对历史大胆甚至有些不尊重的提炼,只要神话与时间还在,人类就没有日落。

  • 然树 1小时前 :

    人类恶就是人类爱啊。恐惧即是希望的另一面。大乱斗喜欢了

  • 毕蕴美 3小时前 :

    以上。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved