功夫2电影名单 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2001

导演: Ian Taylor

剧情介绍

素材多取自天映娱乐数字修复邵氏老片,资料方面不仅有内地影迷难得一见的《侠女十三妹》、《如来神掌》、关德兴“黄飞鸿”电影等超级古董重现天日给大家补过基础课程,还有吴宇森、成龙、李连杰、郑佩佩、姜大卫、刘家良、刘家辉、楚原等知名影人侃侃而谈、回忆过往,从多个角度呈现了邵氏电影王国的昔日辉煌。纪录片以回顾邵氏武侠、功夫影片为主,所以在讲到由竞争对手嘉禾制造的另一个功夫电影高峰李小龙作品时语言相当节制,但个人以为宣扬邵氏至上并没有错,该片集的意义所在就是让那些走过录像厅时代的人重温美丽时光:当久经沙场的我们再次捡起被我们视做“老土”而遗忘多年的老电影,会惊讶的发现,真正老了的是我们,电影永远是新的!

评论:

  • 赫念念 4小时前 :

    Srds好可爱!!!女主请快快和我谈恋爱!

  • 橘璇 2小时前 :

    肯定一下优点:首先,让侏罗纪公园老三部曲老年主角团回归,情怀值拉满。迅猛龙追逐男主女主逃亡这场戏,无论是任何动作电影,都处于一流梯队的高质量追逐戏。

  • 紫楚楚 1小时前 :

    最震撼的镜头来自霸王龙经过圆形水坛时闪出的侏罗纪的logo

  • 皮惜玉 7小时前 :

    【2】单纯看看也还行,大小场面塞得满满当当。全程各种取样,实在没一点自己的东西。邪恶资本家(这次是Tim Cook)毁灭全世界,主角小分队智勇大反攻,充分贯彻落实最后一分钟营救理念,不能更俗套了。但疫情时代看最后几帧画面还是挺感动的。

  • 雯格 9小时前 :

    剧情普通俗套,但是当无脑片看看也挺不错的,给三星,另外一星用来鼓励he式的LGBTQ电影,别一提到这个群体好像都在苦大仇深的,电影色彩的形式感,和传递出轻快的氛围感真的很让人快乐

  • 益星宇 3小时前 :

    同类型的里边算是不错的了

  • 能之卉 6小时前 :

    爽やか……感觉动画还是比较擅长做未成年组的故事

  • 班谷菱 6小时前 :

    上次电影院看侏罗纪是2015年 七年过去了呀 今天发生的社会性事件 再加此情此景 。 真是人生无常。

  • 粘嘉珍 6小时前 :

    🎊🎊玄纯🎸💛🎸柊🎊🎊

  • 盘丹云 8小时前 :

    老套情怀爆米花,跟《哥斯拉速激星战》那些本质上也没太大差别。两代主演同框有点意思,想多看些恐龙却被过度消费,别再拍了哈。★★☆/5.6

  • 阳茜 7小时前 :

    大家务必选择IMAX 2D版本,而且请配合一年前的6分钟官方短片《序章》食用!该短片是该系列电影第一次聚焦到6500万年前恐龙的生活环境,前些年考古挖掘发现陆地恐龙也许是有羽毛的,片中此次也对曾经霸王龙的设计有了一定的调整,霸王龙的羽毛非常清晰。

  • 漫烨伟 6小时前 :

    一些糖水女同片!但是可爱wwww女主的girl in red短袖好想要同款!

  • 然贤 5小时前 :

    她的朋友们真好。女主最后的结局很幸福。这样就很好。

  • 雪栀 3小时前 :

    一个热情真挚,敢想敢为,敢做敢当,对爱永远是赤子

  • 楠岚 7小时前 :

    里面straight反而成了minority哈哈

  • 邰英睿 5小时前 :

    由衷怀念公园1的B级片质感,虽廉价却绝对无愧于「经典」二字。如今在满屏尖端工业参数的渲染下,无论滑落成配角的恐龙还是这个想当然剧本,皆显得如此平面而乏味,结尾靠一番discovery式的旁白强行总结和点题,我只能连连摇头。

  • 梦露 7小时前 :

    有某观众很嫌弃的前任情结,但这个观众又很欠地要看。这个观众是谁我不说。

  • 林宛白 4小时前 :

    🎊🎊玄纯🎸💜🎸柊🎊🎊

  • 焦元德 3小时前 :

    3.第三部真正的问题并不是圣母白左,而是偏离主题,就好比一篇完美的高考作文,用词如此华丽工整,但是侏罗纪世界竟然研究起蝗虫了,就算前面的爆米花大场景设计的再好,偏离主题,阅卷老师也只能无奈的给出及格分数。

  • 申玟丽 5小时前 :

    虽然但是,我永远喜欢GIVEN。稍微有点没搞清楚时间线,似乎是剧场版前辈组搞大动作时候的一些侧面补充。柊和玄纯的戏份很满意,柊好骄纵好还原等不及想要看他的支线(…)。在真冬看到那块表之后,立夏没有表现出嫉妒或者生气,而是抱住他说不要一副想哭的表情。由纪和音乐已经产生了某种难以分开的关联,和死人打架是不可能的,只能耐心等待真冬自己放下而已,真冬也以歌词回应了这份期待。这俩人总是用语言之外的东西在交流啊… 歌不错,唱得不错。前辈组和公主线搞快点搞快点。颜色和光线很活泼漂亮,画面还算精致。| “哇,太帅了!”哈哈哈哈

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved