美国伦理兽 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2015

导演: 澤井日和

剧情介绍

温暖的家庭成了伤害最深的地狱,美丽的女子和丈夫搬进了新家,但突如而来的疫情造成了经济大萧条,房屋贷款成为无法负担的恶梦,丈夫低下头向公公签下了借据,同样是无法偿还的债务,公公的怨恨与愤怒,女子的美丽和性感成为唯一发洩的躯体,阳光照耀不到的屋簷下,有著不可能向外人诉说的羞耻。

评论:

  • 卫秀芳 6小时前 :

    Funny,,

  • 斯子蕙 2小时前 :

    基本都玩了一遍啊,不过还是纯爱向,基本没有18禁。。这种片子得靠男女主颜值,不然没法看。。

  • 康奇 4小时前 :

    挺另类的喜剧爱情片,男的小狗,女的酷,虽然看不懂BDSM,但是徐贤好看啊~

  • 保冰菱 7小时前 :

    就刚刚好的羞耻点,也没太过分,感觉还是韩国人拍恋爱片的手段.

  • 堂颀秀 8小时前 :

    质感还不错,忙内居然各种造型都挺适合。虽然怎么折腾都是殊途同归,要拔高社会意义也可以,但还是……尊重一下办公室吧。

  • 佑桓 7小时前 :

    虽然都算不上性喜剧,但娱乐性还挺强的,好适合热恋情侣看哦!

  • 归从蕾 8小时前 :

    抱着期待看的,结果相比于19禁更像是关于SM的一场说明书。和《五十度灰》三部曲相比而言,因为受虐对象变成了男性,对于我这样的男性视角又缺乏更多香艳的要素(我实在不是足控,所以于我而言吻脚的戏码真的没什么吸引力)。当然,对于我熟知的忙内,近些年的演员挑战也是选题越来越大胆。不过说真的,连个自慰都没有(或者说导演镜头里徐贤单独躺在床上就算是自慰了?)还是相对失望的。这还不如我以前看过金雅中的《我的PS搭档》就更别提克拉拉的《工作女郎》了。总结一句就是选题很大胆,尺度却很小,还是纯爱向的。

  • 慎鹏飞 3小时前 :

    《解禁男女》——如果抛开办公室政治,可以说是一部男女适用的sm 教科书,在分别取悦男性和女性观众,做了很多表面工作。我想,即使是sm ,也是可以深入灵魂的。

  • 摩晓蕾 1小时前 :

    题材不错,正视真实自我,反抗性别刻板印象。

  • 捷文宣 8小时前 :

    最佳片段是女二号约调遇到伪dom【傻逼男s男dom真的太多了】

  • 周笑柳 2小时前 :

    真的是一部科普电影,故事非常有新意啊,把SM拍成那么甜的爱情片

  • 原绮彤 9小时前 :

    电影评分:83/100 看看人家~~就2个外景4个内景10个演员~~这性张力~~这主题·~~啥叫寓教于乐!啥叫选角到位!男主实在很像高修啊~~~~PS:徐贤真是,太符合我想象中《只求安心》中的叶安安了~~艾玛~~

  • 双彤雯 2小时前 :

    这个设定挺有意思,不过相比较而言剧情稍微有些弱,第一次看徐贤主演的剧,不错,挺喜欢她的声音,男主感觉像低配版pp,狗狗设定很可爱

  • 印浩宕 2小时前 :

    被骗了,借SM之名行恋爱之实的爱情轻喜,徐贤的妆造虽然很有味道,但演技真的很木,还不如其他女配

  • 刚舒云 2小时前 :

    能不能出一部男男版本的?想看的举手🙋‍♂️

  • 延冠玉 1小时前 :

    虽然女主表面是D,但其实这段感情里她才是S,被男主精神支配着。所以也是到后面剧情开始深刻,连女主朋友都是S,给人感觉就泄了气。喜欢女主朋友那个配角演技太木了,和晨跑的女主演对手戏时真是被吊打。

  • 呈家 4小时前 :

    男女主太有cp感了!就是人设稍微有点扁平和理想化,但我已经被演员表演和剧情狠狠打动!我一定要说:谢谢网飞!

  • 凌梦 8小时前 :

    这片干的最正确的一件事儿就是找了两个爱豆主演,剧情上前期各方拒绝得太过强硬(包括男主拒绝女主,以及女店主拒绝男店员,甚至男主前女友拒绝放过男主),导致最后转折力度不够,反而显得前面格外莫名其妙。结局处理得也莫名其妙,实习生做错事的动机很莫名,公司的反应很莫名,男女主的解决方案很莫名,解决的结果更莫名。不过两个演员颜值确实是好,几场游戏拍得可看度确实很高,男演员比女演员承担了更多性感的部分kk镜子那场戏的运镜real带感,而且男演员真的好狗狗。

  • 俊芃 9小时前 :

    为啥一直强调有这种癖好的是变态是坏人,我不太能接受。男主也只狗了前半部分,后面剧情大乱套,想讲的东西很多但都没有说清楚,适合拍成剧(这部电影本来就没什么电影感,太像电视剧的拍法了)。最喜欢的场景是女主回到家把脚放在墙上想象在踩狗的背。总之感谢尝试吧,五分。

  • 成景曜 7小时前 :

    类似五十度灰那种披着大尺度外衣的女性向糖水片,还行吧,选角挺合适的,网飞和韩国深入合作后是玩得越来越花了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved