剧情介绍

贝琪(格蕾丝·富尔顿 饰)和亨特(维吉尼亚·加德纳 饰)是一对喜欢追求刺激的好友,某天,她们攀上一座高达610米的电视塔后,意外受困于顶端,面对恶劣天气和物资短缺,她们必须设法在令人晕眩的高度上活下去。

评论:

  • 陀子怡 6小时前 :

    6.2/10咋说呢,有点不伦不类,原以为是爆米花电影,但又拍的不爽,几乎没什么大场面,拍的畏手畏脚,那么说是一部科幻剧情片吧,又太老套,所以两头都不占,有点失望,好在温情线还挺感人。

  • 板晨萱 6小时前 :

    来自未来的自己,拯救过去年轻的自己以及和自己父亲,最为熟悉的小贱贱。

  • 董又绿 8小时前 :

    感觉一个剧本该有的元素都有,情感落点清晰(跟过去的自己和解、跟亲人告别)、人物性格也有辨识度(小时候是受气包、但聪明早熟),但是又很明显地在迎合市场,感觉人物的每个行动和选择都是为了回到特定时间点、完成某场精彩打戏而设置的,很不自然。女朋友牺牲那里太仓促了,完全没有情感铺垫!!这个例子说明了不要概念先行…… 讲一件简单的事更容易打动人;玩高概念的话起码让主题有点哲学思考。 (当然这个要求对创作者来说是挺高的)

  • 江婉君 9小时前 :

    第3598-查了一下,全名叫扬尼斯·西纳·乌戈·阿德托昆博。本片不是体育片,是剧情片,讲的是阿德托昆博成功之前整个家庭的艰难坎坷,真人领奖时哭着感谢他父亲时候,让前面有点平的故事有了些许色彩。

  • 枚听枫 0小时前 :

    说起来,对于NBA毫无了解的人不能理解他有多成功,从电影倒是能看出他成功挺难的

  • 章奇文 5小时前 :

    励志!重要的不是起点,是终点。失败的意义,失败是成功之母。

  • 苏亦巧 5小时前 :

    漫威平行宇宙发生的事吧,死侍/艾丽卡/绿巨人/卡莫拉

  • 珊岚 3小时前 :

    五星的故事却被拍成这样,抬头一看迪士尼……

  • 羽惜玉 8小时前 :

    拍得像部惊悚片、演得像个神经病。侯门一入深似海,从此萧郎是路人,何况那还是王室呢。在繁文缛节的循规蹈矩之下窒息,在清冷深宫被丈夫冷落后的疏离,导向她各种的绝望、压抑与反抗,然而呈现出来的更像是何不食肉糜的无病呻吟,矫情、乏味而且尴尬。片方的算计、导演的扭捏、小克的做作,都不过是又一场以消费宫闱秘闻为形式,满足普罗大众窥私欲为目的名利算计,甚至还要搭上卖腐的政治正确,吃相着实难看,哦,连片子也挺难看。

  • 桑映雪 9小时前 :

    honestly,模式化严重,太cliche了,像一个90年代的合家欢作品,但搁现在就没什么意思了,Reynolds应该离开自己的舒适区了,这种话痨型的插科打诨的角色看多了腻烦,连个小演员都比他演得舒服。

  • 羽惜玉 0小时前 :

    同一个人,可以和他的童年一起去时间旅行,然后还反复穿梭,倒是一件奇妙的事情。#20220423

  • 望忆安 8小时前 :

    非常好。让我想起一本书《你当像鸟飞向你的山。》

  • 鲜于兴发 3小时前 :

    我把他归类为儿童科幻,最近好莱坞刮起了复古科幻潮,其实就是没活了,拉跨了,好的原创剧本出不来了,儿童科幻因其喜剧的特点,简单的世界观设定,和单纯的故事发展逻辑,诸如《勇敢者游戏》《飞碟领航员》等八十年代的儿童科幻老片都是如此,本片这种穿越把戏也是完完全全的低龄化故事发展套路,甚至没有去年《明日之战》来的刺激舒爽,里面的几个主角也真够有意思的,统统都在重复过去的角色设定,雷诺兹在重复死侍的话痨,鲁弗洛再重复绿巨人的科学家属性,而佐伊呢,还是在演有色人种(阿凡达里的蓝色,卡魔拉的绿色,本作中真正的本色出演),而小鬼当家呢,也没展现出来,特效呢,也就那样,至于结局吗,他们都有光明的未来。

  • 竭芳茵 0小时前 :

    勤奋刻苦的纪念碑也会刻有扬尼斯的名字。

  • 硕伟博 3小时前 :

    我最爱的球星 都是一些早就耳熟能详的故事 但在一幕幕情节里让扬尼斯一家人的经历渐渐立体化。

  • 祁清心 3小时前 :

    推荐指数:🌟🌟🌟

  • 骏裕 2小时前 :

    中年亚当的计划就是没计划,被小亚当和老爸相继揭穿~

  • 馨初 6小时前 :

    无论套上怎样的外壳,肖恩·利维的电影总能拥有动人的情感表述,这正是他的电影的价值所在,同时这也正是瑞安雷诺兹的死侍特色电影所缺少的,两者配合相得益彰

  • 杞振 0小时前 :

    预算好低,连编剧加台词都没找专业的人做的感觉,观影体验最多3星,加一星给cast,毕竟还看到了死侍碎嘴子

  • 燕思雨 4小时前 :

    〈三星半〉挺好的,很Ryan Reynolds。最后还有点催泪但不会让你哭出来那种,拿捏了我的爆米花片喜好密码。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved