龙珠同人种马后宫小说 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2009

导演: 斯蒂文·莱利

评论:

  • 关悠素 9小时前 :

    我不小心把转向用的那个轮子当成刹车踏板了。

  • 乙小瑜 9小时前 :

    女主成了替身的替身!创意是好的…就女主像机器人一样背台词…

  • 巫晨璐 3小时前 :

    高概念电影,但是导演调教演员的能力堪称弱智。而且节奏和剧情真的和设定相比弱太多,两分都嫌多。

  • 卫童熙 7小时前 :

    最后结局有点东西,但看了遍讨论区,怎么会有那么多人喜欢装逼过度解读。人家导演编剧都各种暗示了,还强行说活下来的是本体,这又不是禁闭岛的开放式结局,有必要么- -......

  • 不英彦 2小时前 :

    影片只值2星,看在小粉的面子上和“互惠互利的支付方式”再加1星

  • 伏骊娜 5小时前 :

    多少人能有自信说,自己在私人的亲密关系里不是Sarah?现代人类社会的冷漠到了连自己都不知道怎么去爱。千万年人类发展、努力建立的司法医学系统,也并不能成为美好生活的保障。身怀人道主义理想的科学家、政治家们的理想 似乎并不是汇集所有好意之大全。结局是谁活下也不重要了。Sarah还在。你就算烂成烂钢筋挡在路上,其他的车只是在自己的轨迹里鸣笛而已。

  • 包玉怡 6小时前 :

    跟《天鹅挽歌》一样的高概念,探讨方面比天鹅走得更向前一步。不错的!

  • 卫家胜 6小时前 :

    我很奇怪的是漂亮国的人不是最喜欢拿起法律的武器吗,那个医生第一次犯错发错邮件给男朋友的时候,女主也没有要求一些赔偿,医生第二次还斩钉截铁说没有生存机会的时候,搞到女主花了钱做了二重身等一系列麻烦,也没有要求赔偿😦,要是我肯定要告死这个医院,把下半生的钱都要让他们赔😠,而且解决这个二重身的问题👊🏻

  • 完颜雪萍 7小时前 :

    結局是開放性的,我個人認為是本主活了下來,所以最後會哭,因為她發現自己冒充復製人後,媽媽和男朋友對復製人的態度和原先的自己沒有任何區別,他們只是為了滿足自己而需要一個這樣的角色存在而已,實際同樣沒有真實的愛和情感,所以她坐在車上失落地哭了。真是個悲傷的結局,她贏回了人生,卻輸掉了一切。

  • 婷沛 7小时前 :

    近来看的第三部克隆人的电影,也是我个人觉得最好的一部。和以往的克隆人题材电影相比,电影里的克隆人已经由试验品,变成了商品,由主体定制,用来替代自己的商品。不知道为什么很多人觉得电影是开放式结尾,我觉得只会是一种结局,如同片尾无声的字幕,伤感但真实。

  • 仵代天 4小时前 :

    想给2.5分。决斗场上出现的女人穿着本体的外套+复制体的内搭+裤子+本体鞋子,人不可能穿自己觉得不舒服的鞋子开车的。本体赢。

  • 无伟才 1小时前 :

    故事一气呵成,看似简单易懂,背后的寓意和深度很多层面因人而异…细思极恐~

  • 彩初 8小时前 :

    I can't believe she fell for the water

  • 戊丝柳 5小时前 :

    设定很棒。我们常说“我们只有家人不能选择”,当家人也可以选择的时候,你会怎么选?

  • 戴弘博 5小时前 :

    这部作品创作人的人生该有多么的悲惨,居然构想出这样的剧情!不喜欢自己的人生,那就去改变啊,即使是父母,也不是不能摆脱吧。不管活下来的是哪个,都还要继续憋屈地活,何必呢

  • 功雪松 0小时前 :

    4个字:无聊透顶!!!训练格斗介绍了那么多,最后都没用到!这部电影的导演和编剧都有问题,都在凑内容,因为拍不出东西了!结尾也是故弄玄虚!什么垃圾电影

  • 康澄 3小时前 :

    细思极恐,脑洞大开的反乌托邦题材。不错的题材。摄影采用阴暗的画面,为了让观众把注意力放在剧情中,而不是欣赏风景

  • 佟佳令雪 1小时前 :

    旧题新说,探讨角度多样。病重之人有权完成一个复制体,代替自己依照原先的轨迹生活。可是当复制体更讨亲友欢心,优于本体的时候,本体受的反应和刺激会是如何。本体还需要传授很多个人爱好与特有之处,皆毫无保留的告诉复制体。当本体又奇迹般存活时,复制体竟然还有权利进行生死大决斗,不是直接被毁弃。而这个决斗还被做成一种直播秀。片中复制体果然使用心机,在踏足远行时,为躲避决斗直接毒杀了本体。但最终,复制体一样厌恶起扮演本体的生活,一切滑向了悖论。何况生存下来者,要分期负担克隆的高昂费用,所有事物都成了一门生意。

  • 厍茗雪 7小时前 :

    结尾是重点也是亮点,装作大家喜欢的样子存活下来不就是生活的假面么,揭露人性的丑恶面

  • 弘信 8小时前 :

    只是不太明白女主训练了那么久,那么想活下去,最后还会轻易的去信任克隆体

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved