宝贝电视剧3 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2001

导演: 洪成昌

剧情介绍

  这是一部电视剧背后的故事。电视剧制作公司的老板安东尼金(金明民 饰)有着华丽外表,但极其毒舌。他的人生哲学就是一切以钱为中心,电视剧的质量则不是重点考虑的问题,收视率才是衡量成功与否的标志。正在制作播出的电视剧,突然被广告商要求加入价值3亿韩元的广告植入,这遭到了大牌编剧的抵制。而安东尼则利用编剧助理李高恩(郑丽媛 饰),不折手段的解决了这件事,但也导致了他被众叛亲离,金钱尽丧。
  时光流转,安东尼经过三年的低迷时期,终于迎来了翻身的机会,而这次他看中的剧本就是李高恩的。经过一番磨合,高恩答应和安东尼合作。一部电视剧的诞生故事就此开始,加入这个阵营的还有超级巨星姜赫民(崔始源 饰)。三人间的化学反应值得期待。

评论:

  • 雅倩 5小时前 :

    跟《扬名立万》比起来,这片起码还是个电影吧。

  • 通夏柳 8小时前 :

    先有剧本杀电影后有密室逃脱电影 中国电影算完了

  • 艾?翰藻 6小时前 :

    1.剧情很流畅,很容易投入进去,七分悬疑,两分父母之爱,一分给李现辛芷蕾的颜值。

  • 鸿礼 7小时前 :

    跟朋友一起同步按开始的电影 剧情设置是俗套 不过生活本身就是俗套的。回想起共同的经历是一样的回忆吗?我觉得她两是一样的!

  • 栋爵 3小时前 :

    总体完成度还是可以,但质感总觉得太电视了,雷佳音辛芷蕾葛优挺得劲的,但李现怎么现在演戏装腔作势了起来?台词讲起来娘娘腔腔得一整个大拉垮,演技差到和大家格格不入…镜头承接不太行,好几处镜头一转人仿佛瞬移,以及配乐太现代,付贵牺牲那场戏本来算是个小高潮,结果配乐一出,人刚提起来的情绪瞬间被压下去…凑合看看吧。

  • 芸欣 2小时前 :

    就是说,基本定位还是小成本青春疼痛片来着,但不太出戏,镜头语言也算合格,虽然很浅显简陋…主要还是架不住今天的观影体验太奇妙:由于忘记带眼镜,柔光滤镜反而不显得突兀…结束后片尾致谢被掐断,还以为影院要赶我们走了,结果是意料外的主演导演见面会…还很nice合照了。总之,体验很好…

  • 濯易梦 4小时前 :

    导演人脉应该很广吧,毕竟拍了《地陷》那种烂片都还能继续拍,更何况还是薛景求+文素丽+千禹熙+吴达洙这样的组合。 初衷立意是好的:校园暴力的源头是家长的失职。 可是剧本太弱、人物太弱 、漏洞百出。用令人不适且极端的暴力片段来刺激观众,这种处理方式真的非常不可取!! 最后就是全片看下来感觉薛景求独自真挚,全员都像是来客串的🙂 甚至感觉文素丽是从别的片场赶过来救场的😅

  • 蒙雅韵 3小时前 :

    除了葛优没啥亮点,剧版的主线剧情,猜的到结尾却看不懂过程。全片镜头七八十年代的感觉,却搞那些花里胡哨的特效有点不大和谐。他爹消失二十年的原因还是不太明白,是我太笨了?

  • 首牧歌 3小时前 :

  • 颛孙依楠 2小时前 :

    三个主角互不搭调的程度也是很难得一见了,大幅修改原作虽然是不得已而为之(一方面是篇幅一方面是视听呈现),但是抽掉硬核的文物鉴赏之后,补进来的围棋谜题就比较俗了,后半段就是瞎糊弄。

  • 种飞翮 9小时前 :

    很不错的爽片,年底了大家都不容易,需要看爽片啊!!!

  • 鸿美 6小时前 :

    我觉得电影要改名做古董局中局中局中局中局…………真的太多设局和反转了,有点烧脑了…………不过看得很爽,我喜欢!话说李现有点惊艳!大头也很有突破,好看!

  • 罗望慕 5小时前 :

    第一次看完电影以后刷不出什么中文影评来一起讨论竟然觉得有点寂寞… 最后的反转我没完全看懂, 为啥最后是无人机记录下了事发现场?为啥最后“最好的朋友”突然爆发了…?

  • 蓝新荣 3小时前 :

    费这么大劲拍这个逻辑问题这么严重的电影是为了什么,中国就没有好剧本了么。

  • 蕾林 9小时前 :

    就这?一顿操作猛如虎,一看输出2.5。进村之前还能有3星,进村之后的扯淡大乱斗变2星。顺便问,李现这个水平咋被梅峰和娄烨看上的?

  • 柳俊德 5小时前 :

    「啊呀!这片子呵!您瞧!多么……阿唷!哈哈!Hehe!He,」

  • 骏禧 5小时前 :

    这剪辑是剪MV的吧?妖魔化古董界啊。李现演不了高材生,拜托了。

  • 鹏运 5小时前 :

    评分这么低是对韩国电影有偏见吗?轻轻松松甩中国电影一百年

  • 晨鸿 8小时前 :

    就这?一顿操作猛如虎,一看输出2.5。进村之前还能有3星,进村之后的扯淡大乱斗变2星。顺便问,李现这个水平咋被梅峰和娄烨看上的?

  • 犁羽彤 9小时前 :

    俩人头一回戴口罩我想,卧槽这么快2019了吗🤔

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved