电影严冬里的春天剧情介绍 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1998

导演: 让-马里·斯特劳布

评论:

  • 黄小凝 6小时前 :

    感觉有游戏剧情加持,反派塑造得也还算可以,作为长篇的第一部门槛也比较低,当爆米花片也可以一看~~荷兰弟还是一脸蜘蛛侠的即视感😂

  • 顾叶帆 9小时前 :

    毫无化反的双男主以后不要组队了。看结尾这架势居然还有续集,我去...荷兰弟转型堪忧啊

  • 钊礼 4小时前 :

    太无聊了,寻宝冒险片怎么能拍成这种无聊法,还不如看多一遍《七宝奇谋》吧

  • 飞畅然 4小时前 :

    第一部电影改编口碑人气最高的《神海4》,是挑战也是捷径,戴上游戏粉丝滤镜看马克沃伯格的苏利文还好,荷兰弟就有点太单薄了,理解索尼想要在他身上押宝,可是必然是要付出接近10年配不上007的代价。按照观众的角度看,就是一个普普通通夺宝片,第二幕巴塞罗那简直尬到要死,开头结尾两场动作戏勉强够看,但归根结底放在网飞也毫不核突的水平。

  • 骏龙 3小时前 :

    只能这样了,你说他改编游戏不认真,但他确实比较用心,只是改编的有点过于照顾大众娱乐口味,失去了自身的优点。

  • 祖吉帆 7小时前 :

    确实挺水的,但不知道为什么马沃和谁拌嘴我都能笑

  • 睿晨 9小时前 :

    6.2/10怎么说呢,对游戏有多爱,对这部电影就有多失望,像是个赶工品,没有任何惊喜,整体毫无亮点,除了最后在船上的那段动作戏之外,其他真有够无聊的,还是去玩玩游戏吧。

  • 枫珊 9小时前 :

    游戏电影化的改编,成熟的冒险模板,这些都确保了《神秘海域》成片的水准,但从另一方面说,游戏与冒险也成为了电影的桎梏,它抹杀了这部电影所有超预期的可能,看似险象环生的打动下是乏善可陈的剧情,老套的走向结局让人兴致索然。

  • 葛昕月 0小时前 :

    怎么也想不到都2022年了还能有这样情节老土的电影,而且人物没有弧光全都立不起来,让打斗场面显得吵闹有余,精彩不足

  • 阳佟宏伟 2小时前 :

    迟到了25min不过应该没错过啥,不过前半段一直在地上解密,让我不由地想吐槽“海域呢……”总之整体观感作为一部爆米花爽片而言是合格了。荷兰弟好可爱喔www就是好想大喊“我那么多的金子啊啊啊啊啊啊”🥺🥺🥺

  • 甘清秋 3小时前 :

    爆米花电影,看着很欢乐呀,尤其是在疫情泛滥的时光里。

  • 苍春岚 9小时前 :

    07年的游戏,拍出了二三十年前好莱坞同类型夺宝主题类电影的感觉。并且从屋顶跑酷开始,就全面向上个世纪成龙闯荡好莱坞时期的动作喜剧电影靠拢。

  • 米雅柔 0小时前 :

    ——2022.05.25

  • 相玉树 8小时前 :

    其实挺喜欢这种冒险题材的,类似的有《夺宝奇兵》系列。因南海九段线问题在越、菲两国禁播,这可以说是美国利用有些电影向境外输出世界观和改造意识形态的典型案例了,正是禁播后产生的舆论,会产生影响、会传播,传着传着就变味儿了。这是软实力,说白了,文化历史、影视娱乐、文艺书籍算个JB,照样给你玩成政治

  • 行丹烟 3小时前 :

    作为这部游戏的死忠 当年通宵玩儿完1-4部后用来消化剧情人物间复杂的关系都花了很久时间 开拍前我深知影视对游戏改编的永恒硬伤 一两小时的浓缩绝对无法某一个游戏宇宙完美呈现 让要的不多 却不是这样把观众都当傻子的导演和拍摄 连下饭都会食欲不振的那种 就算没有玩过游戏的人不也觉得人物间简直毫无刻画 剧情理所当然 音乐特效全都烂得一比吗? 幸好没去电影院看 能打零分绝对不打一分

  • 采桐 6小时前 :

    荷兰弟演德雷克根本不合适。。。而且剧情也槽点满满

  • 留思莲 8小时前 :

    离职后,走出办公室的那一晚看的电影。不同于办公室里的磕磕碰碰,电影里的大场面,还有无所不能的主人公让我觉得生活还有希望。

  • 枫振 1小时前 :

    动作和冒险戏份太少,竟然没有走哪哪塌、草丛潜行、冲锋枪突突突,有点失望。荷兰弟的表演还不错,起码和我是没有联想到蜘蛛侠有区别,外形也算符合。神海的bgm一出,鸡皮疙瘩就出来了。最后宝藏船的决战戏挺很不错。苏利文为了救内森扔掉了仅有的一包黄金还是蛮感人的,而最后以为空手而归的时候内森掏出了几块黄金,苏利文惊喜的表情真的太好笑了。作为一个系列的开始,虽然不算特别出色,但是角色算是立起来了,期待后续。

  • 线妙旋 6小时前 :

    离职后,走出办公室的那一晚看的电影。不同于办公室里的磕磕碰碰,电影里的大场面,还有无所不能的主人公让我觉得生活还有希望。

  • 淑静 1小时前 :

    当一部应该惊险的冒险电影毫无惊险可言,就像看老师对着ppt念一样无聊。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved