评论:

  • 卫舒帆 8小时前 :

    掠夺伤害原住民长藤条和大虫虫的邪恶人类殖民飞船,相对论双子悖论光速试航,瞬移终结者机械军团,矿场囚牢光束,AI猫扑激光,失重惯性漂移……本来还指望大冰箱有点作为的,结果变彩蛋了。科幻情怀挺足,作为儿童片就不要纠结越想越麻烦的时间旅行为好。但是为何不找 Tim Allen 回来配音?伤心 : (

  • 卫佳妮 0小时前 :

    这个系列拍到现在已经没什么新意了。因为知道要反转所以前期的铺垫完全没有代入感。但是白色海军制服的长泽雅美非常可!

  • 局君丽 6小时前 :

    Top Gun: Sox / Andy当年要真看的是这部,那估计也就不会买巴斯光年,也就没玩具总动员什么事了,养个猫不好吗?

  • 代又绿 3小时前 :

    Dbq我真的只想给2.5⭐但为了这个卡司还是至少3⭐一下 但真的。。。好——长—— 多角度叙事很棒,可后半段真的 太冗长了吧啊啊啊啊啊 以及日本英语真的🆘 cerebrateとがaccromprishedとがlol 蓝色美瞳怕不是批发的(doge star和杰西都避风头隐退了真的好哭 突然发现演Rena的妹子也叫Erika,不知道渣男什么感觉

  • 寻雯华 5小时前 :

    挺可爱的,我喜欢sox。前半段非常紧凑,好看。然后就是这些讨论真的散发着顺性别(自认为比黑色人种高级的黄种)直人的恶臭味,儿童剧里能出现白人异性恋,就是不能出现黑人女同性恋,我们活着但凡不是白顺直就是在叠buff,对吗?你的(异性恋)同事结婚生子:合理,你的(女同性恋)同事(和一位女性)结婚生子:为什么要在儿童片里讨论政治?骄傲的顺直想同性恋死光就直说算了,在这里装什么晓之以理^_^

  • 古怡然 5小时前 :

    虽然精彩程度每部都在递减,但还是希望这个系列能拍下去

  • 嘉锦 3小时前 :

    马耳他竟然也是假的,被骗了!这个系列虽然拍到现在套路化了,但是主角团们骗来骗去相亲相爱热热闹闹,多有意思啊!一年一部,当贺岁片儿看咯

  • 令忻慕 7小时前 :

    固定的套路:我假装没有看穿你看穿了我的假装。

  • 振辰 3小时前 :

    这部有点无聊啊……主要是濑户康史的角色也太弱智了,对手降智严重,怎么体现达子的棋高一招?而且濑户同学也肿太多了,跟个暴走的发面馒头一样。

  • 卫铮 1小时前 :

    这种行骗有点费钱啊,万一失败可倾家荡产了。而且冒充部队领导、领事……这也行?

  • 唐永昌 6小时前 :

    打不到四星,星际穿越式的煽情之后剧情就再也没有惊喜了。小时后我是坚定的胡迪派,越长大越向往巴斯光年这种纯纯的“正面”形象,但如果小时候看的是这部片子,应该只会想要一只sox吧?还有就是to the infinity and beyond 翻译不是飞向宇宙浩瀚无垠吗?到底改了几个版本?

  • 将妍芳 5小时前 :

    下饭都看不下去了。所有的角色都很疲惫,长泽雅美因为这个系列给人一种准备养老金退休饭的感觉了,一次两次搞反差还行,一直看就麻木了。导演去开个新作吧。

  • 嘉依云 7小时前 :

    不咋好看呢。看到东出昌大满脑子都是他的负面新闻呢。长泽雅美的笑也感染不到我了呢。(打轴的时候以为那个坏蛋是冈田将生,还想怎么变得怎么难看,瞬间失去观影欲望)

  • 姒清霁 0小时前 :

    赤星老大你这就是找个借口满世界追达子啊,你老兄泡妞还真是下血本儿啊。春马和结子已经不能出现在影像里了,但是依旧可以活在台词中,在这个宇宙中他们一直存在着。剧情就没啥了,反正就还是那一套,大型群演,反转搞笑,然后不断有新角色加入到团队里。结尾再来上一段鸡汤:没有英雄的国家并非不幸,需要英雄的国家才是不幸的。英雄,是为了掩盖不幸而诞生的假光环,如果真有一些如英雄般的人物的存在,那就是尽力活好每一天的那些寂寂无名的人

  • 充元旋 7小时前 :

    电影本身没有前几部好,很容易猜到反转部分的情节发展,但是基本制作质量还是有保证的,依然是合格的商业片续作,看看下饭挺合适。

  • 仕星 0小时前 :

    这个系列看过几集了,有时感觉日本的东西,精致但也一直就是那个味道,比较稳定,想尝的时候就去尝尝就好了。

  • 局若云 8小时前 :

    开篇后前十分钟差点给我整哭,但后半段有点力不从心的感觉。即使这样,我都要说—你可以永远相信皮克斯。

  • 加骏 9小时前 :

    除开那些政治正确的东西,作为一个toystory的爱好者还是挺失望的。

  • 唐慕卉 1小时前 :

    还是熟悉的多重反转套路,但我已经这熟悉这三个人了,哪怕小少爷已经有点破相了……

  • 卷乐然 1小时前 :

    不知道还能来几部 每部看着开开心心的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved