梁朝伟和陈法拉怎么会生出这样的大胖儿子……
过去一年看到的第二场超级爽的公车打戏。思慕长得太像噗噗，让我好出戏（笑）。对迪士尼的 daddy issue 很疲劳，但动作场面和笑点都比意料中好，细节方面也很有诚意（有点希望那个京剧面孔的角色能多点戏份，搞个变脸什么的或许会很酷/creepy）。
哇又被影评骗了这哪里是一个弑父的故事。
7分。片方可能完全没想到，都这么讨好了，还被说乳化。整个就是一部属于华人的《黑豹》，除了大段较为标准的普通话对白，比较还原的中华元素细节，甚至还有山海经中的异兽和非常帅气的巨龙。剧情比较套路，山中华人居住区多少有点《功夫熊猫》的感觉，不够洋气。最后的大战还是很炫酷的，如果能在大银幕上看那条龙就好了。梁朝伟演的反派完全让人恨不起来，不过是一个实力强大的爱着自己已故妻子的痴情男罢了。刘思慕演的尚气看习惯了觉得憨厚又可爱，只不过不像超级英雄，更像功夫高手。片尾彩蛋部分才有点超英片的感觉。北美票房还不错，希望下一部有关尚气的超英片能引进吧。
这个东方神话编的挺好，有想象力，也看得出漫威的诚意，服饰、音乐、场景、神兽，漫威在片中融入了大量的中国元素，不论是否理解到位，至少诚意满满。成家班的武指确实nb，不论竹林打斗的灵动飘逸，还是公车打斗的成龙式写实，都堪称好莱坞打戏的一流了。表演方面，男女主一般，亮点全在梁朝伟，帅的掉渣了！
死亡商人死了也太可惜了
上半句中文聊，下半句英文接，是一种怎样的糟糕体验。虽然说剧本改了，但骨子还是有种说不出的滋味。
迪士尼真的很懂如何拍好中国式的玄幻武侠，虽然在这之下套的仍然是个美漫超级英雄的老套故事，但是从打戏到音乐到特效看得真的是非常过瘾了。不过也真的很想问，陈法拉和梁朝伟这俩大双眼皮是怎么生出来刘思暮这个小眼睛单眼皮的？ @2021-11-12 21:15:39
死亡商人死了也太可惜了
动作设计不错，梁朝伟也够范儿。但每一场文戏都显得那么廉价敷衍。演员确实是选错了，没有一点超级英雄的气质。一些关键情节的逻辑转折也是不痛不痒，本金斯利就为了给钢铁侠3拨乱反正，强行安排一堆无聊的戏份，最后连个交代也没有。中英文切换看似很自然，实际存在许多模糊的表述，比如桃源里的人（杨紫琼陈法拉）为什么就会说英语了？到头来杨还是普通话最烂的那一个。
真的挺好看的
梁朝伟全片亮点，一个追妻火葬场的完美演示！（不算剧透吧大噶
美国大巴、澳门武场的打斗精彩，进入东方秘境后就不过尔尔，结尾沦为怪兽片实属跳类型，一度以为在看哥斯拉大战基多拉。
梁朝伟指着元华的鼻子喊：我吃过的盐比你吃的饭还多。算得上年度趣味场面了。
亚裔版《黑豹》，中文再多，毕竟还是拍给美国人看的，属于文化猎奇动作片。主角其实是梁朝伟，人物背景充实性格鲜明，尚气的存在感还不如奥卡菲娜。
褪去超级英雄的外衣，这片子本质上就是一个家庭片，格局甚至不如《黑豹》，且叙事风格的内核杂糅倾向严重。尽管这里面存在着大量的中文对白，但这对白很显然是美国人期待用英语去理解的，犹如《卧虎藏龙》那样，虽然在动作元素以及人物场景设计存在着大量的中国风，但故事的内核依旧是美国人的套路，父亲犯错，儿女补锅，这要放在中国就得是百善孝为先，而这里面的儿子为了世界和平居然连我要杀了我爹这种话都能说的出口，这方面的思路差异其实就很明显了。梁朝伟这个角色实际上算是成功的，人物的情绪和情感线相对比较完整，甚至在他教导他儿子去报仇我都觉得这是一个理所应当的思路，但是故事的展开也确实以此为分水岭，尚气并没有去杀人，反而害怕躲起来了，这里面的心理变化欠缺说服力，但却让梁朝伟的角色魅力更为充实。ps.杨紫琼眼神有点差啊
电影本身就是部中规中矩的超英动作片，不论是人设、故事还是所谓中国元素都非常平庸，在故事和特效上看到了过多缝合元素，表演方面，刘思慕毫无星味的表演让电影里几乎所有主要角色都比他亮眼，梁朝伟挽救了这部电影的气质，所以说这部是钢铁侠后最佳漫威起源片的人脑子多少有些大病。本片与rh确实没有关系，甚至有明显迎合中国的元素，放早些年在中国可能是功夫熊猫的待遇，可惜，漫画前身不干净这个大问题摆这里，只能说漫威低估了fmz形象多遭人恨了。
如果你是中国明星的审美觉得cast不行 我觉得可以试着挑战一下自己的习惯的审美去看这部片子 毕竟美丑没有标准 刘思慕就是你在三番街上碰到背着背包要去写码的亚裔那个样子 完全没有问题 而且再说了这个片真的很不错啊！元素的冲撞展现的不生硬 两边通吃 我觉得但凡是被中西文化都深深影响过的人应该都会被戳到吧
大厦外围脚手架打架那场很新警察故事。文武被吸光——陈永仁被爆头。眼神眼神。
梁朝伟对影片的反噬太大了。如果没有他，这不过是一个离我们遥远的奇幻故事。一个腹肌低配版的雷佳音主角也没什么问题。但是因为有了梁朝伟，他的每一个眼神都令其它人逊色，画面的每一次对切，都如同是隔着时代的项目对剪。他不是撑起全场，而是碾压全场。片甲不留。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
