乔丹卡佛全部高清视频 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2006

导演: 拜伦·哈斯金

剧情介绍

埃德蒙·奥布莱恩和他的团队铁路建设男子试图建立通过山口铁路线,同时有一批不认真建筑工人破坏整个操作,希望他们能得到他们的轨道

评论:

  • 凌洁 6小时前 :

    一直不想看因为对trailer很失望觉得它对不起原版音乐剧。看了以后发现Ben装嫩装的还可以,新加的有色妹子很有张力,对新加的歌曲无感,Connor的choreography很不错,去掉Disappear这首歌想怎样?最后果园的镜头不如音乐剧里的粉色投影!!!但还是比我预期好,为了歌曲给个3.5星

  • 婧弦 4小时前 :

    这个题材还是值得鼓励的。故事讲得不错,还把警察儿子的事也讲完了

  • 匡芳馥 4小时前 :

    我愿称其为社会派犯罪题材。(真不是看了社会派推理的问题)影片从两个主角,两条时间线交错的方式推进,最大的特点还是在于循序渐进的节奏恰到好处的解释了作案动机。 多加一分给两位主角最后海边的那场戏。演技爆表,这都是什么神仙演技,配合最后手表的那一声,真的哭了好吗

  • 凡稷 2小时前 :

    还没看音乐剧先来电影版预习 评价都说改编很灾难但我觉得至少歌是好听的 话说给自己写信真的是有用的therapy嘛 听完音乐剧现场回来追评➕一⭐ 我觉得电影很不错啊!虽然不太理解把conner爹改成完美后爸的理由,但alana改得真的拔高立意 并不是popular kids就一定很快乐 每个人都有隐藏的伤痛 妈妈和evan和解那段剧场此起彼伏的抽泣声 这也是第一部我看哭的音乐剧

  • 中蕴美 4小时前 :

    6。”You’ll Be Found” is still touching. 剧情不太行。

  • 卫晖 3小时前 :

    太惨了!东大地震真的改变了太多太多,取景仙台让人不禁想到牛哥😭太不容易了

  • 帆冬 8小时前 :

    有点过于直白,铺陈不足,难以感受到那种爱,那种狠。

  • 员恨之 0小时前 :

    就很一般,日本人的那种办事效率和那种死要面子的精神应该是犟人精神了。

  • 敏尔柳 6小时前 :

    佐藤健主动送上警察门就知道又是替人背锅的老套路。。日本人真是无时无刻不想给别人添麻烦,认为领低保是给社会添麻烦。

  • 凡玉 3小时前 :

    时间线略杂乱,剧情逻辑性稍弱,但看懂了想表达什么,很受触动。

  • 敏璇珠 1小时前 :

    致那些没能受到保护的人们

  • 尉平心 5小时前 :

    地震 家庭 福祉 案件,导演每一个话题都想讲但都没讲好,浪费了这么好的卡司,拍成番剧应该更合适。

  • 养微澜 9小时前 :

    连霓虹都不得不正视贫困问题,这让那谁情何以堪……

  • 慕盼晴 5小时前 :

    砂糖、宽叔、小林子演技都收放自如,剧情也很有深度,反而清原和A太在这部里演技差强人意

  • 卫巧玲 8小时前 :

    普通如白开水一般无味,可能日本人有情感共鸣会觉得好看。

  • 斐俏丽 3小时前 :

    主角Ben Platt唱功了得,而且这部虽然根据百老汇音乐剧改编,但是少数我觉得更适合改编成电影的音乐剧。原因是涉及青少年故事,电影可以更容易接触到年轻人,引发共鸣和讨论,也更容易呈现片中起到重要作用的社交网络。故事用很有创意的方式探讨了困扰很多年轻人的抑郁症和校园霸凌。其实对家长和青少年重视身心健康有很重要意义。看的几次眼眶湿润。卡司也很优秀。

  • 充语梦 3小时前 :

    圆山每次穿黄色的衣服也是有寓意的吧 瑛太那个角色也不是什么坏人 为什么让他演出了一种奸诈小人的感觉

  • 伏闳丽 5小时前 :

    音乐剧people真的很擅长先极端抓马拉满关注度再重新占领道德高地,好处全让你们占了。电影失败一下挺好的,不要觉得那套音乐剧people拯救一切的shit可以随意延伸到所有领域。

  • 戈孟君 8小时前 :

    看完给人感觉——就这?横扫托尼奖的气势一点没看出来,太温吞。Ben确实已经不适合这个角色了,但是人家亲爹在这儿放着就算当美国太子又如何,何况他唱得也没得挑。两个影后在这片里真是浪费了,40+女演员太难了。

  • 冼碧曼 3小时前 :

    意识到了影院的感染力和电脑屏幕的不同,我在小荧幕看必无动于衷,但放在大荧幕上我还是挺能进入故事并共情的。但是这些歌的套路也太雷同了一点,旋律也没有记忆点,连洗脑都做不到作为音乐剧电影无疑是失败的。最大的毒点是男女主唱完only us说互相喜欢,然后东窗事发就没有然后了,还有更笨比的剧本吗?我以为起码有个重归于好,没想到整成相忘于江湖了,这个点能毒我三天。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved