剧情介绍

  琼·豪厄尔(Sandra Dee)是一个梦想进入娱乐圈的女佣,她平时负责给上班族汤姆·米尔福德(Bobby Darin)收拾公寓,由于两人从未见过面,加上琼和汤姆通话时故意装日本腔,导致汤姆一直以为自己的女佣是个日本老太太。汤姆的老板兼朋友哈维(Donald O'Connor)派他去加州出差,汤姆做好了出差准备,并给女佣留下信条说自己要出差十天,不料到了公司后哈维告诉他出差取消了。晚上汤姆回家时,乘坐的出租车与琼的出租车撞在了一起,意外相识的两人决定进酒吧聊天,汤姆送琼回家时,琼因为不想让汤姆看到自己居住的贫穷公寓,于是假装汤姆的公寓是自己的公寓,困惑不已的汤姆因为仍然想和琼见面,所以并未当面拆穿,而是到了自己朋友哈维家去住,然而更大的乱子还在后边等着他。

评论:

  • 锦倩 7小时前 :

    形象设计很棒,设定也有意思,但是故事的水准真的比皮克斯的平均水平差太多了。感觉导演被自己母亲控制欲荼毒太深,反而无法在这个主题上顺畅地展开。重头戏完全没有情感着力点,乱成一团了。

  • 那拉蕴和 9小时前 :

    有点get不到,既然想好了做为什么又絮絮叨叨絮絮叨叨...而且一直刺探别人的私生活就真的很无理啊,都说了是自己的选择了。现实生活中有修养这么好的男妓吗...Leo真的非常非常非常nice了。诚实的面对自己的欲望这点还是挺好的,想到隔壁以色事人才叫贱,真的还有太长的路要走了。emma的小虎牙太迷人了。

  • 谷凌晴 9小时前 :

    很可爱很青春,小熊猫太萌了,粤语念咒也是相当可以了,亚裔家长的刻板印象也是做得很极致,分分钟让人神经紧张。

  • 靖听云 1小时前 :

    【A-】

  • 萱桂 7小时前 :

    不会再为了肉欲而失控,只会为了灵犀而泪涌

  • 闻白雪 9小时前 :

    还是要感谢皮克斯在心情不好的一天作了陪伴,美美在仪式中顿悟了熊猫是自己一部分的时候有一丝小感动,有些笑位也是很好笑的。但对比皮克斯以往的水准不算特别高。

  • 柏振 9小时前 :

    我抑郁症发作的时候,也希望可以变成这种人见人爱、好友抱抱的小熊猫啊!

  • 潍卓 8小时前 :

    还是挺希望这样的片子有机会上院线的,不过看看眼下的疫情,可能越来越是奢望了。导演好年轻,内容里也有很多当下的表达,结尾要是更少些说教就更好啦。

  • 梁丘阳曦 9小时前 :

    包宝宝的起点太高了 ,导演也确实了解中国的原生家庭,但问题是最后的和解完全和包宝宝不一样的重回了低龄化,还有点可惜。

  • 莘问筠 8小时前 :

    三处哭点:“不管我再怎么努力,都不够完美。”“我是你妈,跟我说什么对不起。”“你走得越远,我越骄傲。”没想到不那么喜剧。戳人心,展示国人的内心,真不易。

  • 纳喇初蝶 2小时前 :

    —埃隆·马斯克(特斯拉创始人兼CEO)

  • 良天蓝 6小时前 :

    皮克斯当然不差,可总觉得那一面镜子就把是非红白划分出来,实在是太低龄了。

  • 琪婧 0小时前 :

    小熊猫飞跃的样子太萌了😭可能因为太过有共鸣,导致全程哭了好几次,尤其是最后一刻钟。认识自己,接受自己,与家人和解并脱离他们的束缚,是我们成为真正女人的开始,然而我自己还没有成功。有一部华人亚裔女性主导的动画片还是蛮值得鼓励的。

  • 柏桃 4小时前 :

    看的时候心中一阵惊恐,那个妈妈跟我妈一样一样的,太可怕了,被支配了一辈子……

  • 锺烨熠 8小时前 :

    在取材、人设和内核上都很Chinese的美国动画,把青春期的生理变化和叛逆心理与民族传统文化在现代化过程中的矛盾结合在一起作为叙事冲突,故事并不深奥,但已经是一部成功的跨文化碰撞作品。

  • 芸慧 3小时前 :

    相比两年前全白制作团队的《飞奔去月球》好了不是一星半点,有被小细节感动,但总觉得缺斤少两又莫名其妙的,就,啊?整体给人一种和《包宝宝》一样无法细想的诡异感觉。

  • 潜尔真 1小时前 :

    我选择成为我自己。这个世界比较没用就是情绪宣泄,比如说什么你知道又能怎么样呢?仿佛你真的知道了一样,所有的东西你都要先知道了再说,在你不知道之前,你不需要任何的表示,我现在不和人争吵了,因为开始意识到,每个人只能在他的认知水平基础上去思考,以后有人告诉我2+2=10时,我会说,你真厉害。”

  • 珊静 1小时前 :

    小熊猫好可爱,很怀旧,但是立意还差那么点意思

  • 百里依云 5小时前 :

    “你走得越远,我越是骄傲。”多希望我妈能明白这一点

  • 璐芝 7小时前 :

    论皮克斯是怎么把第一印象很差的角色形象掰到超级可爱的… 男团很辣眼睛,但是细想不也是对应着我们年少时不忍直视的爱好或行为吗?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved