提高企业伦理 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2002

导演: Mark Achbar Jennifer Abbott

剧情介绍

  本部纪录片以深入浅出的手法,从现代企业的本质、演变、冲击和可能的未来四个方面,批判地揭示了现代企业所隐含的内在运作、发展的历史、其所带来极具争议性的冲击及未来的可能发展。影片开篇便采用了“世卫组织国际疾病分类第10版”和“心理疾病诊断统计手册第4版”的诊断标准,对那些财团法人或大企业进行人格检查,试图揭开跨国大企业的真面目。本片耗时六年完成,采访了来自不同业界的40位人士,这些业界精英现身说法,道出了企业机构以牟取利润为终极使命的惊人秘密。我们的确患病了,唯利是图、人情冷漠、反社会人格等等,我们所能做的就是依靠我们的勇气、智慧和决心去阻止它。
  由马克·阿克巴与詹尼弗·阿尔伯特联合执导的发人深省的纪录片《大企业》,根据乔尔·巴肯的《企业的性格与命运》改编拍摄而成。本片荣获2004年圣丹斯电影节世界电影单元-纪录片大奖在内的26项国际大奖以及10项观众票选最佳影片。

评论:

  • 曲世韵 0小时前 :

    可能未来的每一年都值得这样吐槽了。ps:那个戴脚链要炸口罩场的姑娘真好笑啊

  • 谷梁安筠 0小时前 :

    The earth is healing itself while human being still doesn't learn from anything.

  • 杜和豫 1小时前 :

  • 陈又柔 7小时前 :

    People have learned nothing from 2020 goodbye2021

  • 阎修然 8小时前 :

    地球人都在加班,地球能不能加个班努个力毁灭地球人啊!能不能,能不能!

  • 焦元德 8小时前 :

    在新常态中创造常态主义hh (真的很喜欢这种形式元旦晚会+吐槽大会

  • 殴鹏翼 0小时前 :

    变成了每年的保留节目 不知不觉间一年又发生了许多疯狂荒谬的事情 虚假与真实间 世界迷茫了 人们似乎从未如此坚定却如此陌生 信任和怀疑之间不再是天平的两极而是跨次元的隔着屏障 2021年教会了我们 还像2020年一样什么都没学会

  • 马芷文 3小时前 :

    这个伪纪录片看着有点无聊。看完觉得这个世界真的是越来越烂了。

  • 象思语 4小时前 :

    “去死”系列可能要成网飞的年终固定节目了。

  • 綦夏兰 4小时前 :

    今年的没啥意思,有诉求了,有意图了,好像就失去了活力。大多是隔靴搔痒,只在“他化苦难与悲痛为金钱的能力比Adele还厉害”那里笑了一下😅

  • 杭高飞 6小时前 :

    自己给自己黑到家,反正就是不管什么事情都要分两派,从戴不戴口罩打不打疫苗到总统选举,感觉美国人民天天过得跟辩论大赛似的。还不如干脆恢复到南北战争之前的地盘,由驴象两党分而治之呢。的亏是伪纪录片,要是真实的美国早就被玩坏了。

  • 钊听双 8小时前 :

    m21320:《2020去死》看完希望2021世界更美好,年终盘点其实并没有。这剧也没去年搞笑讽刺。不断变异的同时,ym打与不打是一个疑问。各种火灾,水灾,鼠疫等伴随,地球很危险,理查德布兰森的维珍银河号飞天,杰夫贝佐斯的弗洛伊德j号射入太空。困兽犹斗,人们对于社交媒体崩溃或负面传播的愤怒和苦楚,恰恰是049CEO所希望的流量和利益。不能面对面,就来元宇宙,那里环境不错!黑人科学家搞笑依旧,试管搞废,跑啊!继续希望2022变得美好。

  • 梦函 5小时前 :

    和去年的一样还是很好笑的。不过还是希望2022没有素材来拍这个了。

  • 露云 3小时前 :

    救命!!这个男主好想让人蹂躏

  • 骞然 2小时前 :

    从2021年学到了什么?我们没有从2020年学到任何教训

  • 訾佩珍 0小时前 :

    挺有趣的。真实资料+戏谑戏剧,虚实结合!不过更有趣的是,真实情况下的2021,并没有比镜头前的夸张景象减少一丝疯狂!反智的人还真是不少。。

  • 言华辉 9小时前 :

    去年看了2020去死,片尾说会有下一部的,没想到还真是……今年估计还会有新的。期待今年会更好一些。

  • 符新语 7小时前 :

    和去年的一样还是很好笑的。不过还是希望2022没有素材来拍这个了。

  • 格慧 9小时前 :

    2022开年电影,去年网飞同系列续集;

  • 阮乐天 5小时前 :

    比2020好那麽一点,但真的就只是一点而已。(全片唯一我觉得说得对的就是,2021的人都没从2020吸取一丝教训)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved