剧情介绍

  近未来,奥特普能源公司研发出一种利用平行宇宙获取新能源的方法,并盛情邀请飞行员兼物理学家威廉·波特(丹·史蒂文斯 Dan Stevens 饰)协助。因为要照顾身为单亲妈妈的妹妹米娅和患有心理疾病的侄子东尼,威廉婉拒了奥特普的邀请,后抱着强烈的使命感和好奇心,决定投身新计划。不料,就在威廉穿越至另一个宇宙时,系统不稳定导致宇宙即将坍塌。面对机甲和反叛组织的追逐,威廉必须拼尽全力,为了保护心爱的家人和真实宇宙,尽快解决如同末日来临般的大危机。

评论:

  • 本静秀 7小时前 :

    和前作一样,故弄玄虚搞了一大堆人物来制造迷雾水时长,但比前作稍微好了一点,至少埋线没有之前那么明显了。最后的真凶也确实有点出乎意料。

  • 蔡书慧 8小时前 :

    导演你自己看看拍的什么东西?!没有(还算能看的)几个短暂的假面造型真不知道我浪费这个时间干嘛

  • 秦元槐 6小时前 :

    圣母的片名,冤种的剧情。石原里美,但凡你的演技有你在片中的衣服好看一半都行!!

  • 芝妍 2小时前 :

    主要问题还是剧本太一般,木村拓哉脸看起来比上一部正常了不少

  • 震辰 6小时前 :

    适合一个人的晚上 配个酒慢慢看 现实中并不常见那么多的爱 但我相信总会有的

  • 衡凯安 8小时前 :

    豪华卡司,又被最后的大神帅到!居然真的有青木美沙子…

  • 贾恺乐 8小时前 :

    人物设定实在是太空洞了,故事也完全是在走过场,块状叙事虚得一塌糊涂,还有那让人发怵的营业笑容和美人鱼泡沫般的演技……可不争气的我总还是会为有遗憾的亲情动容,可恶,就会用这么点东西拿捏观众。

  • 溥念真 0小时前 :

    太矫情了,什么玩意,剧情看得我满脸问号。石原里美用力过猛,演技一夜回到解放前。咩和甜圭不错。剧情整个怪到离谱,分不出来它和《恋妻家宫本》哪个是我看过最差的日本电影……

  • 羊舌燕晨 9小时前 :

    反正故事本身属于是典型的「创作者一厢情愿的自我感动」,根本就没有为角色塑造合理的行为模式,而且还假惺惺的,难以共情。可能原作小说会把来龙去脉讲得更合情合理一点吧、电影剧本没改好,要不然这个故事(尤其是母亲的角色)真的讨人厌。不过永野芽郁演得倒是真不错,各种不同情绪的俗套桥段都演得很自然,她对付这类家庭商业片已经可以说是信手拈来了。

  • 月菡 7小时前 :

    这片中国没法翻拍,因为警方第一时间就会关闭酒店加上全员脸部识别,哪里需要店员冒着生命危险嘛,哪里拍出酒店和警方对峙嘛。

  • 祈妮娜 3小时前 :

    以亲情为线索的一部影片主题,故事的情感关系讲的有点复杂和夸张,但想要表达的人性本善之美还是非常的正能量,一个小女孩串联起来的几个不同的人物关系,感觉全世界都在为她的成长而买单,幸运到爆炸的人生轨迹,永野芽郁又一次大量的哭戏有点用之过度了,希望可以看到她不同的发展,需要更加历练自己的演技,影片整体水准也很一般的水准吧!

  • 薛思佳 6小时前 :

    为卡司里这么多喜欢的人打五星,希望大神x麻酱这个搭档还能继续,去LA之类的再拍个第三部?那个手表的梗有点太好猜了…两部的boss都演绎得超赞,最后那几滴眼泪QAQ💧 希望国内这部也能继续引进。

  • 梦馨 8小时前 :

    咩酱和甜圭更有cp感耶怎么回事!冈田塌房,再也不想看到他了。

  • 汤笑容 6小时前 :

    女性是什么物品吗?还要交接棒??咩好可爱。石原演技太浮夸(可能并不是演技)。剧情看不太出来十几年的时间跨度,算失败了

  • 茅妙之 6小时前 :

    即使四处流浪也要对生活温柔以待,总有一天爱你的人们会以同样的方式拥抱你。本片最温情又不可思议的地方在于,小优一路走来遇到的一直是可靠的大人呀,这也是妈妈在意的证明。

  • 沙巧云 4小时前 :

    剧情太违和奇葩了,十元怎么开始接这么奇怪的剧了。。。。。。

  • 梓起 5小时前 :

    作为推理小说原著就很平庸,也没法指望改编能有多大变化

  • 柔蕴涵 9小时前 :

    蓝光中字一出就看了(话说出得真晚)。本来就是冲着「国民女神*国民男神」的王炸组合来的,而且东野圭吾已经把饭送到了导演嘴边,所以及格很容易。第一部的时候有人说这么烧钱的布景和ost拍成电视剧可能更好,果然资本也没错过捞钱的机会。不过最后三十分钟剪得实在太烂了。还有就是关于“酒店服务相信一切”和“刑警破案怀疑一切”的张力,确实是个好点子但不用重复那么多遍……及格,适合爆米花

  • 闪平灵 0小时前 :

    群星云集,但是.....算了,我就是来看木村和长泽的

  • 枫运 6小时前 :

    东野是块好牌子,但是还是避免不了有种我木村男神被消费了的感觉……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved