天下信息网 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1999

导演: Kanchi Wichmann

剧情介绍

  Ren is on the hunt for romance, but in a world of tinder and zero commitment, getting lucky has never been harder. Full of relateable misadventures, MIXED MESSAGES is a frank, witty and cringe-worthy tale of looking for love in all the wrong places. From speed-dating, to meditation and even a kinky workshop, each unsuccessful liaison leads to her asking the ultimate question: is it me or them?

评论:

  • 寸雅逸 1小时前 :

    凶手的反转挺好的,但其他都很套路。最后有点好玩,但没有CP感,没 有 C P 感 !

  • 仵依波 1小时前 :

    日本人那种偏执的service心态被放大了10倍吧... 想起来之前在一个很小的酒店里面看着前台的小妹妹很用心的做乌冬面的场景了。此外,都说大牌云集光看cast猜不出凶手可是为什么我一看到麻生久美子就猜到了呢哈哈,《时效警察》之后终于又见到了啊,演技真的是没得说。再此外:为什么不能加标签了??

  • 卫晓丽 1小时前 :

    先说说我个人认为的优点

  • 华凝芙 3小时前 :

    其实主线或者说全篇就为了讲一件事,长泽雅美要去LA了,这玩意没下部了

  • 仵依波 2小时前 :

    最沉闷无聊的漫威电影 赵婷还是没能掌握怎么拍商业片 还是按文艺片那样拍 真是让人昏昏欲睡。永恒族就像彩虹小队 各种颜色的皮衣还挺逗。

  • 仇秀雅 6小时前 :

    之后觉得嗯,确实,这部的水平配不上这么豪华且高质量演出的演员卡司……

  • 应碧巧 2小时前 :

    推理部分较弱,万智子和贝琢怎么知道森泽的也没讲清楚。

  • 初爵 4小时前 :

    很有意思,最大的看点是长泽雅美和木村拓哉。所以说下一部去洛杉矶拍?

  • 出南晴 7小时前 :

    就是我觉得美国的酒店根本不需要从业人员这么精细贴心的服务……

  • 双世敏 2小时前 :

    略有些冗长,前篇过于繁琐,归根于人物多了点,前期也没有任何铺垫,就一堆人上来强奸你的世界观了,不过如果考虑到作为漫威新篇章的开启点,也,还能接受。永恒族的种族设定的不错,与铁罐黑豹的纯现代派科技,还有奇异博士雷神的魔法系都有所不同,用于融入大世界的话这点铺垫还是很有必要。但除开设定,所有剧情都非常无聊,无趣,老套,大纲老套,矛盾老套,战斗也很无聊。我对文戏其实没什么意见,但是动作戏,呵呵呵呵呵呵呵呵,我们还是看设定吧。

  • 乘中 0小时前 :

    开头中村安奈那段舞挺美的,minami 友情出演?相比上集更莫名其妙,诡计也是反反复复,东野成为畅销作家之后算是业界毒瘤了。

  • 东郭柔洁 3小时前 :

    两星半。虽然比上一部来说有了整体性,但频繁的切换人像显得太混乱了,而且这次的案件动机和作案手法解释的都比较牵强和杂乱不知道是不是篇幅的原因。之前看第一部的时候还比较期待后面两人的发展,现在看这个系列就到此为止吧挺无聊的了

  • 捷友易 6小时前 :

    “来酒店的人们都戴着假面,这里绝对不仅仅是一个华美的地方。酒店员工为了让客人享受到幸福的时光,一直都在守护着大家的假面”

  • 卫擎哲 0小时前 :

    酒店人精神融合在破案中,很喜欢看怎么解决客户需求。不过这么多警察在酒店里太明显了,很容易被凶手发现啊。

  • 壤驷博裕 3小时前 :

    不太好看 前面还行 后面很仓促很离谱 甜心果然老了,发型也不适合她,显脸胖,希望不要再拍第三部了,甜心的角色就是个固执的麻烦鬼

  • 大馨蓉 1小时前 :

    秋刀鱼出场笑死,又一部👀卡司猜凶手+n

  • 全山菡 2小时前 :

    没有假面饭店来的惊艳了,但是冲着大神和一票华丽的卡司还是值得看看的

  • 嘉栋 3小时前 :

    居然拍的第三本,第二本呢???

  • 卫金泓 7小时前 :

    这已经不是服务精神了,该叫跪舔吧!这不是日本酒店宣传片???

  • 丙尔槐 8小时前 :

    比第一部更好看,因为剧情节奏要紧凑很多。上一部正餐是介绍酒店服务,附赠破案。这一部刚好反过来。不过推理依然较为牵强。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved