何炅微博微博 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1999

导演: 常耀华

剧情介绍

  出品单位: 北京薪火乾坤影视文化有限公司
  
  李凯和左妍各自经营着父辈留下的书店。李凯的图书馆紧挨左妍的小店,竞争使得左妍面临倒闭。微博上,他们成为网络知己。一面是网络上的知己,一面是现实中的对手,在纠结复杂的情感碰撞之后,俩人最终走到了一起……

评论:

  • 邢庆雪 8小时前 :

    感觉老头子有点为了在有生之年多拍点片而不得不有片就拍。

  • 栀倩 0小时前 :

    东木确实老了,经不起什么波澜了。片子没什么惊喜,但其中几段自白还是很戳人啊。太希望他老人家还能再出一部杰作啊!三星。

  • 禾阳煦 0小时前 :

    暮年英雄,壮心不已。九十岁高龄的东木老爷子还自导自演西部片,这本身就是一件很酷的事情,他永远都是那个最帅的牛仔。片子属于比较温情的,有点<老爷车>的意思,都是老爷子让男孩子得到成长,教会他们一些道理。边境的风景真的好美,感觉每一帧都可以用来做壁纸。

  • 顿温韦 2小时前 :

    30年生人,今年已经92岁的伊斯特伍德,竟然还能拍电影,这是多么不可思议啊!

  • 通念文 8小时前 :

    太乏味了,整体故事都提不上劲,像东木每一句台词的有气无力,仿佛都是仙气

  • 欧阳意智 9小时前 :

    90岁了还能执导和主演,这可能是他告别影坛之作了。作为东木爷爷的影迷,为此也要做出有温度的评论。

  • 秘新梅 9小时前 :

    好似久违的杨少华讲了一个笑话。一场伊斯特伍德的春梦

  • 祖子明 8小时前 :

    不如《完美世界》《老爷车》也没有其诗意 不过依旧是一部不错的电影 也许东木大爷自导自演所以期望比较高 大家想再看一次类似的电影 有点失望 但是老爷子从来不取悦观众 他只想拍摄自己想要拍的

  • 骏林 3小时前 :

    多一星给91岁的老爷子,一开始任务出来还满是期待的,坚持到老人训野马戏时候就显强弩之末了。一方面不太相信他如今的身体状况能完成片中的危险动作,同时又觉得这样的非商业片,找动作替身的概率也不大,以至于男孩奇迹般的就成了驯马天才,期待的老牛仔一展雄风的戏也只能省了。男孩表演太让人出戏了,公鸡很亮眼,但格格不入。好多点都具备足够张力造成“极端后果”的,却都轻易的略过,有点可惜。耐心看完老人的流水账,能感觉到一丝丝温情,但还是觉得很失落,很失望。6.7/0.15万 【IMDb5.8/1万 北美票房914.43万美元,全球票房985.73万美元】

  • 涛星 4小时前 :

    情节之间僵硬脱节,不是很好的剧作。老牛仔的暮年哀伤,我相信东木自己是接受时代和岁月变迁的,但是对于一个几乎将自己2/3人生都贡献给电影的人多少还是能看出他的不甘心和不消停(褒义)。希望老爷子长命百岁,我认为对于东木的最好结局是逝于片场吧。

  • 牧白秋 0小时前 :

    做为男二: 拉福完全失败。选角,剧本,人设表演全面垮塌。

  • 焦紫萱 7小时前 :

    东木大爷年过九十依然奋战电影一线,令人钦佩,还希望看到老爷子贡献佳作。

  • 雨婷 1小时前 :

    这部有失水准了,有些失望,不过毕竟老爷子也九十多了,还能演骑马戏也是够拼了。

  • 滕雅惠 7小时前 :

    优雅一生的的东木献上了一部温柔的童话故事。

  • 甘清秋 6小时前 :

    还是一如既往的温和与英雄迟暮,可惜这部《Cry Macho》除了剧作规整之外也没有什么其他闪光之处了,东木头仍有精力自导自演是一件很令人钦佩的事情,只是在不断地重复的同时也能发觉越来越力不从心,I don't know how to cure "old."。

  • 甫艳蕙 5小时前 :

    东木暮年,让人唏嘘。希望老爷子能好好享受生活。

  • 美彦 8小时前 :

    情感上无比敬佩,理性上百感交集;那个深邃、坚毅、沉稳、笃信的老牛仔,多么不愿意看他老去,无论是精神上还是形体上,但是在这部英雄迟暮的电影里,所有的担心都跃然眼前,竭尽全力难掩衰枯。老爷子的眼神开始空洞无神,行走双膀后甩,心有余而力不足的感觉惹人生怜。其实,我们不能把它看成是一部戏,这是东木叔在告诉我们,一个91岁为电影而生的老人,正在刻不容缓的为自己灵魂的钟爱做着什么……

  • 钊礼 2小时前 :

    91岁了,老爷子还是步履不停地拍着电影,牛逼。其实电影挺老套的,黄土、旷野、骏马、西部牛仔、老爷车,一样都没缺席,一部孩子和老人的公路电影,闲着无聊看也是没问题的。但这个91岁的老白男还让美人赶着睡他爱他是不是也太自恋了啊……

  • 翰强 4小时前 :

    老牛仔的告别诗

  • 龚英飙 5小时前 :

    7.5

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved