超级主宰系统 炎青 小说 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2014

导演: 莫梵

剧情介绍

现代少年莫梵,在一次偶然事故后,变成天赋灵纹被夺的莫家嫡系少爷莫梵。在”金手指消息早知道“(早大人)的帮助下,莫梵恢复了天赋,并从早大人提供的信息中,得知青玄王宝藏的消息,同时也提前预知了爷爷数日后就会走火入魔的消息。为得到青玄王留下的传承来救爷爷,莫凡向青玄王的残魂立下心魔大誓……经历一系列事件,莫梵恢复并提升了自己的天赋灵纹。在成功解决家族内乱之后,为了救回为自己挡招而魂魄受损的侍女小玉,莫梵努力获得进入北风学院的名额,却从此际遇非凡,人生风卷云涌,开始了一代丹圣、商神、武帝之路。莫梵在帝都北风学院获得神秘高人虓台丹士的赏识,得以修习真火化气之法,并拿到修复小玉魂魄的关键道具。本以为能够成功将小玉魂魄修复,小玉却反而发生了强烈的异变,分裂成两个人格。而虓台丹士表明这可能与她的身世相关。为了治好小玉,莫梵一路跋涉妖灵域、西陵域,找寻其身世之谜。最终在西陵域,莫梵弄清小玉乃是巫族圣女,也正好撞上了血妖王灭世的阴谋。为了小玉,为了苍生,亦为了与血妖王有血仇的青玄王,莫梵以凡人之力苦苦对抗近神的血妖王。终在伙伴的爱与帮助之下,成功战胜了血妖王,得到了重新建立世界的机会。

评论:

  • 珊梦 9小时前 :

    p.s. 加菲,你还有多少惊喜是朕不知道的!

  • 格洁 5小时前 :

    有的时候你离梦想真的只差一点点。改编得非常动人,形式不算新颖,但基本上把百老汇能带给人的观感在银幕上呈现出来,好几处的音乐真的能把人的情绪推到极致。加菲真的是多才多艺!

  • 雀琼英 6小时前 :

    原来是吉屋出租composer原型

  • 黎运杰 1小时前 :

    断断续续看了一个周 足以证明乏善可陈 故事老套 歌曲平庸 于我唯一亮点竟是许久未见的歌舞青春女主角 瞬间把我拉回青葱的初中

  • 钱星华 4小时前 :

    根本看不下去,太流水账了,剧情非常俗套,歌舞完全嗨不起来。

  • 考俊达 5小时前 :

    电影的剪辑和镜头切换是极致。音乐不错但是作为音乐电影来说的确偏弱。

  • 毓雅容 3小时前 :

    明明是个与创作者本人无关的故事,却莫名透露着浓烈的自恋味,纯属剧院玩家自娱自乐自我感动。最重要的是,能不能先学会电影剪辑和调度再来染指歌舞片……?今年颁奖季电影的质量简直太恐怖了。

  • 米秀妮 7小时前 :

    哭崩溃了……对rent无感的我,却在这两个小时里不断被rent的每个人物每个情节冲击。roger,mark,angel,mimi……他纪念了他们每一个人,他们永在。

  • 桐代灵 3小时前 :

    林聚聚还是专心写歌吧……演员和音乐情绪都很到位,但感觉更像是一部舞台剧而不是电影。为了加菲再多给一星。

  • 桂梦易 8小时前 :

    【B+】

  • 穆恨云 3小时前 :

    本片是林-曼努尔·米兰达的导演处女作,可以看做是不那么浪漫的《爱乐之城》。

  • 礼振 4小时前 :

    聚光灯一般明亮,像是又感受了一次RENT里的生命力。/在世纪看RENT居然是三年前的事了,想念剧场。

  • 谬又莲 5小时前 :

    一部由遗憾组成的电影。与女友分道扬镳的遗憾,与朋友天人两隔的遗憾,与成功一步之遥的遗憾,汇集成这个温暖又心酸的故事

  • 辰澄 2小时前 :

    四星吧,但是也愿意多加一颗星给加菲。(加菲算得上是欧美除了甜茶之外我第二喜欢的男演员了……(加菲给我冲奥斯卡男主!!!

  • 皇梦凡 6小时前 :

    噢,还有一句台词得送给我自己。

  • 茹锐志 4小时前 :

    今年最喜欢了。我也要三十了,觉得非常relate,好几首歌唱得泪流满面,也觉得好像tick tick时间不够了,但好像生活里的各方面都还没进入正轨,可不可以让一切停下,可不可以在不失去的情况下就能得到。本来看音乐剧不多,也不知道Larson的故事,听完他的人生觉得命运过于唏嘘了。电影真的很完好地把他和每个人的遗憾梦想坚持展现出来,不上院线有点可惜。ps:why does it take a disaster for things to change? 再ps:奶一口加菲冲奥要成功鸭

  • 本静秀 7小时前 :

    片中有很多眼熟的音乐剧演员献唱,但轮到加菲就断崖式下跌。

  • 紫慧 1小时前 :

    毫无亮点。加菲的表演很卖力,但给人的感觉更像是自我感动。

  • 钟孟君 0小时前 :

    音乐剧电影最关键的是歌要好听,然而这部没有。加菲怎么有一点点像脸叔了!

  • 花彦 9小时前 :

    男主唱这么多歌都不如女主一首震撼,当然剧情也说了这首是重头戏。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved