暗恋成欢女人休想逃 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2003

导演: 시온 미키오

评论:

  • 帅言文 0小时前 :

    大体上和好莱坞类型片没什么区别,只是在行进节奏上显得稚嫩,热闹有余,精彩不足。影片最大的问题是,虽然角色战斗力大幅提高,但人工智能这个影片主打的元素还是描述和展现的太少,远不如类似设定的《升级》有趣。另外,这个男主外形身材可以,耍帅扮酷也挺在行,但演技这一块,基本是没有的,一点也没有。

  • 扶紫雪 2小时前 :

    2022年,《印度队长》横空出世,感觉我们的《中国队长》也要呼之欲出了。

  • 旅白安 2小时前 :

    7.5/10 印度现在已经完全掌握好莱坞工业化制片套路了,这个片虽然是个大杂烩,但比起 “xx陷落”系列已经看不出差距了,鼓励+1分

  • 尚以南 5小时前 :

    很压抑,中年退伍军人,想为了家庭拼一把,却在犄角旮旯,默默死去

  • 乐暖姝 8小时前 :

    并不是一部主题空洞的老套动作片,相反,跟《美国狙击手》《拆弹部队》等优秀作品一样,聚焦美国退伍军人的生存状态。

  • 士水蓉 4小时前 :

    可以看出神奇女侠是如何浪费了派派的动作片才能,就为了表现所谓的神奇女侠能打

  • 在英华 0小时前 :

    尼娜霍斯也是一枪爆头 戏份太少

  • 呼延绮烟 7小时前 :

    派派的表演还是好的,剧本有点老套但也算过得去

  • 乜灵雨 8小时前 :

    好一个大杂烩,娱乐性不错,除了爆炸特效假,动作场面具有观赏性,而且难得片长只有110分钟

  • 戴惜蕊 4小时前 :

    哈哈哈哈哈哈,印度片是真的,土炫土炫的。上来就是三段MV式的叙事,甜蜜的以为在看爱情片。《机械战警》+《奥林匹斯陷落》+《碟中谍》式的摩托车,别的不说,爽是真的爽到了。

  • 怡玲 3小时前 :

    非常非常非常老套的故事,而且枪战也没有出色之处

  • 信星津 8小时前 :

    「一张椅子拯救了整个德里」,复仇故事的第一千零一种讲法,印度版本的「个人英雄主义」超英电影,「宝莱坞」确实越来越有点「好莱坞」内味了。电影视觉效果不错,创意虽不新鲜但蛮精彩,AI附体+「毒液」似的对话也算妙趣横生。不过三哥意淫的本事倒是越来越强大了,前半程所有的铺垫都是为了解释「超级英雄」的诞生并非基于幻想的「神话」而是基于先进的「科技」,紧跟潮流。而植入芯片的意义,也仅仅是为他所有的「开挂行为」做一个「科学解释」而已。这种赤裸裸的「民族自信」倒是像极了美国人,只不过美国人是真的有科技为依托才敢如此「造次妄为」。而印度,又有什么呢?

  • 惠问寒 1小时前 :

    烩菜版动作英雄主义电影,烩的还挺好看,学习的不错。故事情节紧凑,动作设置到位,高科技元素到位,讽刺政府低效,场景调度到位,关键还没有歌舞,开创了宝莱坞新天地。

  • 戏斯乔 9小时前 :

    是我错觉了嘛,腿中弹的是同一个人嘛?看着好像挺高级的,实际上漏洞挺大的,最重要的是也没感觉有多么战术,不如惊天救援来的过瘾。

  • 凡弦 0小时前 :

    最厌烦半吊子文艺的动作片,先沉闷缓慢搞文艺再开打,的确是个讨巧的好方法,跟整容手术前后对比一样有看头,问题就一个,我们动作片爱好者撑不到开打就闷死了。动作片从来不对社会问题提供实际有效的解决方案,它的本质就是逃离社会问题,好看也在于提供了逃离的想象,快意恩仇就像烈酒下肚,我们可以不管问题描述是否真实准确,我们只在乎解决过程是否精彩刺激。而文艺电影正好相反,摔掉酒杯,逼着我们清醒地思考痛苦,肾上腺妨碍思考最好停止分泌,所以它才要“闷”。文艺片费力气的地方,动作片完全不用管,反之亦然,所以文艺片里不入流的表演搁动作片里都是演技,而动作片里不入流的场面搁文艺片都是惊险刺激,对这种想两头占便宜的冒牌货就应该给负分。

  • 惠珍 3小时前 :

    本片就像花了一个小时前戏刚把你弄兴奋,然后开始给你放葫芦娃告诉你自己是做儿保生意的按摩店。

  • 房秀妮 2小时前 :

    前面鋪墊略長,最後隊友在主角救兩次之後還是掛了,太慘了。本可以不死的。自己不覺得自己離譜嗎?是應景了,可戰場下來的在那大大咧咧看傷口?戰術動作全忘了?喝個啤酒看個樂呵吧,這個結尾的槍戰顯得有點草率了。

  • 塞冬卉 0小时前 :

    前面太缓慢了,主题也太旧了,动作场面一般。突袭研究中心那场戏,进玻璃门时有穿帮...

  • 年智敏 1小时前 :

    动作戏很不错,这片子翻成宝刀未老挺合适。剧情不能仔细想。

  • 别运菱 0小时前 :

    “一死了之很容易,但要活着很艰难。”餐桌上其乐融融的闲聊,几记枪响打破短暂的平和。提到病毒和疫苗很难不联想到当下的状况。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved