剧情介绍

为了传统火箭节,女主Mo(Nutticha Namwong 饰)与升天组合【成员分别有Te Te(Sangkom Kamsamrong 饰),Pom(Jetsada Somsri 饰),Maew(Biggy Carey 饰),Noi(Yannadech Prachumrak 饰)人妖四人】齐聚在村子里认真排练民舞,因为这是她们村第一次代表她们县去府里参加火箭节的民舞评比,所以是她们一生中期待已久的活动。但出乎意料的事发生了,当大名鼎鼎的火箭集团的Thep老板,利用职务之便、半强制地去求县长派他女儿阿芳的舞队代替Mo的村子去参加比赛。比赛规则是,每个县只能派一支队伍去参加民族舞比赛。这次节日的比赛,Mo的村子只能把该名额让给Thep老板他们。被捷足先登后,Mo就觉得该做点什么,对Thep老板的报仇计划就在脑海里闪现了,Mo就邀请升天组合成员一起做火箭去比赛,以牙还牙报复Thep老板。Mo请求刚从Thep的集团里辞职的男朋友Nan(Thitiwut Warun 饰)帮忙,他本该是人们眼中火箭事业前途无量的小伙子。但Nan硬要答应Thep老板以后不再跟任何人联盟做火箭。Mo因他不帮自己而感到委屈。而Mo跟升天组合还没有绝望,去求助Wai大伯(Dao Bandon 饰),一个被世人遗忘的火箭大师。于是一个动荡又玩笑的故事开始迸发……节日火箭比赛上,Mo与升天组合到底能否赢了Thep老板?

评论:

  • 慧雨 2小时前 :

    一无既往地教育观众做个好人,期待下一部。。(淘宝可以买到片里的那个重要道具,搜“压饼器”,但好像不能压很薄的饼。)

  • 师思若 3小时前 :

    非常混乱的一部,但是百分百Wednesday就很吸引人了!

  • 拱平文 0小时前 :

    第一部的星期三,聪明独立,有着自己的思考,不会因为别人说一些其他的话而放弃身边的家人,然而第二部却做到了。

  • 卫仕 6小时前 :

    有趣即可-09/29/21 at AMC Garden State 16

  • 文琛 7小时前 :

    近年西方动画电影的通病 续集都差点意思 但这个family第一部人设已经立住了确实也没什么好explore的了......

  • 始诗柳 5小时前 :

    没看过原版电影,感觉还不错啦,虽然不喜欢结局。立刻去补电影

  • 巫马昆锐 9小时前 :

    啊呀呀 对这种动画还是毫无招架之力 能获得极大快落 就像吃快餐 虽然营养价值不高 流水线生产 可就是戒不掉 这一部依旧是亚当斯一家开开心心奇奇怪怪的日常 不同的是小女儿对自己的身份有了怀疑 但终究还是回归了家庭 虽然吵吵嚷嚷的 可终究也只有家才能带来归属感啊 长毛毛的台词虽然听不懂 但是他好帅!

  • 依雪 4小时前 :

    下载看的。可能因为没看过1不知道咋回事,一家人都好诡异,叔叔太恶心了,弟弟太SB了,爸爸妈妈也挺诡异,假妹妹变猪太可怕了,弗兰肯一样的最酷,最后的合体怪简直BT啊。。。

  • 卫红 4小时前 :

    旅馆那一段漏洞太多了;这一部感觉也不够怪异;但最后那一段世界旅游好玩

  • 拓跋清佳 7小时前 :

    这部影片的存在侮辱了亚当斯。DISGUSTING.

  • 山寒梅 8小时前 :

    暗黑哥特风挺特别,做成烂片就是你的不对了。

  • 余芳洁 2小时前 :

    话说亚当斯的剧情不是一直都没啥新奇的吗,动作和场景的小细节设计才是亚当斯好玩的地方啊,在喷什么

  • 善子怡 3小时前 :

    好喜欢女儿面无表情的样子(以及每天变着花样折磨自己弟弟

  • 旅幼仪 2小时前 :

    这哪是亚当斯一家啊,这是平平无奇·非常无趣·一点也不哥特·长得挺丑·还有点蠢·受潮爆米花一家

  • 卷乐然 5小时前 :

    哥特主题电影最后变成巨型八爪鱼大战异型大公鸡,编剧实在是太弱智,照着原来的真人版重拍一遍动画都比这强

  • 干开宇 6小时前 :

    剧本太生硬了,需要什么来什么,感觉没有一段是立得住脚的。被结尾自白打动+1星,“人人都想当硬汉,承受的伤害只有自己知道”,很难不移情到东木跟他塑造的这么多角色。墨西哥风景很美,外景想起毒师,音乐下漫舞浪漫。#sfm

  • 侯晶辉 1小时前 :

    合家欢电影,人物刻画更多的吃设定。没看过前作的话不太友好,会一头雾水。不过,作为轻松愉快的电影观看体验还算及格。

  • 储胤雅 3小时前 :

    还行。。。。咱也是没想到,有点强行教育意义,,,

  • 唐子怡 0小时前 :

    怎么办就是很对我的胃口,在我痛点上优雅踩步的哥特风

  • 宰父运鸿 1小时前 :

    亚当斯版公路片哈哈 剧情有点弱但是音乐很好听

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved