剧情介绍

 BATHORY的创始人之一鼓手 Jonas Åkerlund 将执导一部英文电影《 Lords Of Chaos》,影片以90年代初期挪威黑暗金属圈为背景,基于真实事件,讲述一群少年因失控致使梦想变为梦魇。 Åkerlund主要从事电影、音乐视频制作。他为麦当娜制作的MV获得了格莱美最佳音乐视频奖。

评论:

  • 厚歌阑 8小时前 :

    一分打在看好东映在来打上面做的新尝试

  • 支震博 5小时前 :

    价值观与我无限贴合。

  • 喜谷翠 2小时前 :

    依旧治愈,夜晚的画面好舒服。移城吧,让巨魔妈妈跟孩子们重聚。“母爱不应被视为当然”

  • 圣和泽 3小时前 :

    不是滋味,有丶旧平成的基调,但是又没法完全做成成人向,卡在中间不尴不尬,而且我好希望贤人可以安排一个更漂亮的老婆

  • 储胤雅 6小时前 :

    A妹那首歌真好听,哈哈!全篇讽刺,真有点意思。

  • 仉平心 7小时前 :

    ;付费零食:我们本该免费享受这权力,但他们却还让我们付出更多后才能拥有。政府与民众;网络大科技公司通过垄断丧心病狂攫取利益

  • 商孤风 3小时前 :

    有深度的骑士电影不多了,就是太短了,很多细节没有展开

  • 可彩 2小时前 :

    黑得不高级 不过蛮搞笑;以及这个Bash老板整的也太像Craig Federighi了吧

  • 东雅歌 8小时前 :

    彗星撞地球,世间众生相,

  • 丘和泽 6小时前 :

    到不了真四星的水平,十分制的话,7分左右吧。

  • 卫照反 9小时前 :

    片头贱兮兮的字幕一出现我就直接心怀偏见想打五颗星了/比2012那种严肃刻板的大片讨人喜欢多了/梅姨和凯特大魔王都好赞

  • 力孤晴 4小时前 :

    2022.1.9 因为豆瓣8.7的高分来看 看完很失望 反正对我这种没看过这个系列的人肯定是不友好的 首先这片子没有起因 直接开始讲述 导致我前1/4部分看得云里雾里的 后面才看懂 但还是不知道为啥女主会和那个小巨魔互换身体啊?其实是很简单的故事 互换了身体 妈妈照顾小巨魔 女主享受了几天大力 快活的日子 但也想变回去 找了个被关在很多铃铛里的山丘之王 帮助他找回眼睛逃了出来 以为要开战 其实是一个巨大的巨魔在他们城市底下 所以你为什么要呆在地下。。为了保护他们就从来没有起来过 乌鱼子了

  • 东郭晗昱 3小时前 :

    我居然才知道给Hilda配音的是熊岛小妹子

  • 卫一丁 1小时前 :

    年度爽片,全程笑死了。但总是在笑完之后发现,天呐这不就是美国去年2年的纪实片嘛。人物一一都能对上。拍摄剪辑的方式非常喜欢!

  • 卫云峰 7小时前 :

    少有的假面骑士题材好电影,虽然比555的差了一点点

  • 巢山菡 7小时前 :

    元旦新年的惊喜发现,与外甥一起观影:《希尔达与山丘之王》,可又名《希尔达:进击的巨人》。跌宕起伏又充满想象力的故事剧情让我又感受了去年一月初观看两季《希尔达》的爽!—— “我的孩子,妈妈好欣慰,你们也许不记得我,但是我绝不可能忘记你们。好好照顾彼此,要坚强、要善良、要记得我一直都在身边。”

  • 典荏苒 8小时前 :

    和以往的假面骑士剧场版很不一样,比起战斗更多挖掘人物,终于讲了一个成熟的故事。虽然没看全TV有一定影响,但不妨碍最后被感动。

  • 回锐思 8小时前 :

    对这部的感情很复杂。一方面对于早就知道人类药丸的小行星派而言,它这程度还不够,对于其余观众而言,它又是过于明显的气候变化类比。类似的末日讽刺片上溯至奇爱博士,它当然达不到那个层次,而且中后段就开始重复和疲惫,但它确实很让人难过。我可以对前两个小时的闹剧保持deadpan脸(因为那就是社媒日常嘛),最后10分钟意外温情的聚餐竟然让人瞥见了一点点人类的闪光——感觉这种临死之际的表现才是电影高光。(最高级的段子是开篇那个白宫免费零食,其他的就浮浅了。看完后我理解了友邻说的“拍片治病”是什么意思……这种愤怒宣言大概仅对导演一个人的心理复建有(一点点)效。

  • 刁文瑶 3小时前 :

    这次的外传前半段看得人比较抑郁,甚至是看不懂,但是当后面的剧情将前面的线索汇聚在一起时,给人一种豁然开朗的感觉,直到最后结局总算能理解这次的主题的“三重奏”——“爱情、亲情、友情”,当你的重要之人决心要害你之时,哪怕是守护世界的剑士也陷入了沉思(不过有一说一伦太郎老爹的理论完全不符合常理,虽然有很多人在剑士的战斗中死亡,但如果剑士不去战斗,死的人只会多,不会少)

  • 喻芸茗 7小时前 :

    假面骑士这种偏文艺,悬疑的片子好久没遇到了,故事通顺合情合理,好评。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved